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No.97935 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談

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21年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
2019年12月中旬
グループディスカッション（GD）
2019年12月中旬
会場 企業オフィス（その他エリア）
試験時間 約2時間
社員の人数 各グループ1人
学生の人数 7～8人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

待合室で「就活の軸」や「学生時代頑張ったこと」などの質問に対する1行程度の簡単なアンケートに回答。

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GDのテーマ・お題

10年後の社会を予想し、今後OLCが注力すべき事業を考える

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GDの手順

リーダーや書記は決めないでくださいとの注意あり。参考資料に株主向けのPPTを印刷したものが配られる。まず現状の社会を分析し、10年後のニーズなどからどんな新規事業にするかを考える。1チームにつき1人の人事の方が付き、常に見ていてくれる。

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GDが始まる前のアイスブレイクの有無

特定の部首の漢字を幾つかけるか、という簡単なもの。和気あいあいと行われる。

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プレゼン時間の有無

1分程度で簡単に人事の方に発表する。

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雰囲気

チームによるが、他の業界と比べると感覚的に話が進むうえ、「にこやか」を意識した学生が多いためバトルにはなりづらい。しかし心の底からにこやかなわけではないため、水面下では火花が散っているように感じる場面も正直あった。

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注意した点・感想

自分は2回経験しているが、やはり時間がない。1度目はギスギスして揉めた結果ありきたりな案になり不合格、2回目はすごくいい雰囲気で斬新な案が出せた。途中経過も結果も大切にし、かつ自分の存在感をアピールしなければならない。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

インターンシップ選考
エントリーシート
2019年12月中旬
グループディスカッション（GD）
ディスカッションと同日
面接
ディスカッションと同日
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ONE CAREERでは、オリエンタルランドの2021年卒のインターンシップ選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、オリエンタルランドのGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。オリエンタルランドのGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 27年卒
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  • 25年卒
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  • 24年卒
    • 総合職
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  • 23年卒
    • 総合職
    • テーマパークマネジメント職（スーパーバイザー）
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    • 専門職（調理）
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    • 専門職（商品デザイナー）
  • 22年卒
    • 総合職
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  • 21年卒
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  • 20年卒
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