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インターンシップ参加理由

私は世界屈指のおもてなしを学びたいと思い、貴社のインターンシップに参加したいと考えた。私は高校生の時、毎年宿泊しているホテルの変わることのないハイレベルなおもてなしや気遣い力に深く感動した。私はこの経験より「おもてなしによって、活躍する人を支えたい」と思うようになり、私は日本らしいおもてなしを...

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3つの選択肢の中で、あなたが一番強みを発揮できることを教えてください。（1）創造力を活かして、何か新しいことを生み出すこと（2）課題解決力を活かして、組織や仕組みなど改善・改革をすること（3）協調力を活かして、周りのメンバーをサポートすること 上記で選択した強みがわかるエピソードの詳細を教えてください。

私の強みは「潜在的な課題を見つけ解決できること」だ。
この強みは高校での生徒会長経験により形成され、ゼミの研究チームのリーダーとしての活動において発揮された。私の班は、序盤に互いに意見がぶつかり合い、研究の進行度がゼミ内最下位だった。私は研究が進まない原因が皆の性格や言動にあると考え分析した...

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大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】会場に案内され、決められた席についてグループディスカッションスタート　【GDのテーマ・お題】オリエンタルランドが今後打つべき施策は？　【GDの手順】事前にオリエンタルランドの客層や売上構成比などの資料が渡されているので、それを見ながらディスカッションを進める。オリエンタルランドの事業領域を...
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1人の方が「参考になった」と言っています。
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個人プレゼンテーション
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21年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室→グループごとに案内→GD→個人ワーク→個人面接→解散　【GDのテーマ・お題】オリエンタルランドが10年後に取り組むべき施策　【GDの手順】事前にオリエンタルランドから送られてきた中期計画企画書を読んだ事を前提に、議論を始める。40分でホワイトボードにまとめ、最後に担当面接官に...
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慶應義塾大学 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】トータルで1時間強　【対策方法】なし
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21年卒
一次面接（個人面接）
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慶應義塾大学 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の管理職レベルの方（班によっては、若手の人）　【会場到着から選考終了までの流れ】GD終了後に一人ずつ呼ばれて面接　【質問内容】・就活の軸を3つ、その中でも最も重要な軸は何か、それはなぜか ・学生時代に頑張ったことを3つ、その中でも最も頑張ったことは何か、またそれはなぜか ...
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【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】市販の対策本
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【会場到着から選考終了までの流れ】まずグループでテーマに沿ったワークの時間がある。その後個人面談がある。また個人面談の待ち時間にもう一つ個人のワークがある。　【GDのテーマ・お題】パークの入場者数を増やす施策を考えてください。　【GDの手順】指定されたグループでテーマに沿って議論をする。役割などは決めてはいけないという指示...
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ONE CAREERでは、オリエンタルランドの2021年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、オリエンタルランドのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。オリエンタルランドのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、その他業界の分析やオリエンタルランドの企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
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