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インターンシップ選考
中央大学 | 文系
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結果通知方法 メールで

インターンシップ参加理由

私は貴社の運営する「夢と魔法の国」に行くと必ず幸せな気持ちになります。そこでこの幸せが生まれる仕組みを運営側の視点から学びたいと思うようになり、志望させていただきました。また貴社の説明会に参加した際に人の笑顔をはじめ、様々なコトを作ることができると伺い、私は以前から何かを「つくる」ことが好きな...

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あなたの強みは以下のどれですか。またそれがわかるエピソード 創造力を生かして、何か新しいことを生み出すこと。 課題解決力を生かして、組織や仕組みなどを改善・改革すること。 協調力を活かして、まわりのメンバーをサポートすること

私は、◯◯でアルバイトをしており、◯◯売り場を担当しています。接客も行いますが、特に売り場作りの業務に力を入れています。私はある時、重点販売が決まったブランドの売り場作りに自ら立候補し、任せていただきました。その際に意識したことは既存のサンプルにとらわれず新鮮な売り場にすること、そして◯◯など...

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各質問項目で注意した点

とにかく参加したい気持ちを伝えること。そしてわかりやすいように具体性を重視した。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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2019年9月上旬
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2019年9月
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1人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
個人プレゼンテーション
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【会場到着から選考終了までの流れ】グループディスカッションが終わった後、その机の形のまま個人ワークに取り掛かる。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】お題は「世の中にあるコトとモノをかけあわせて新しいサービスを生み出してください。」紙が配られ、メモにしてもいいし発表用に絵を描いてもいい。とにかくなんでもいいので、...
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21年卒
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【試験科目】言語、非言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】トータルで1時間強　【対策方法】なし
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21年卒
一次面接（個人面接）
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慶應義塾大学 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の管理職レベルの方（班によっては、若手の人）　【会場到着から選考終了までの流れ】GD終了後に一人ずつ呼ばれて面接　【質問内容】・就活の軸を3つ、その中でも最も重要な軸は何か、それはなぜか ・学生時代に頑張ったことを3つ、その中でも最も頑張ったことは何か、またそれはなぜか ...
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21年卒
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【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】市販の対策本
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21年卒
個人面談
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大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】GD終了後、グループ内から一人ずつ呼ばれて面接　【質問内容】・簡単な自己紹介 ・就職活動においての3つの軸と、その中で最も重要な軸は何か&理由 ・学生時代に力を入れたこと3つと、その中で最も頑張ったこと ・GDに自分で点数をつけ...
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21年卒
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大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】合計1時間ほど　【対策方法】なし
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21年卒
個人面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】グループディスカッションが終わってから、一人ずつ呼ばれて面接する。　【質問内容】・オリエンタルランドに来たことはあるか？ ・学生時代に頑張ったことは？ ・どうしてそのサークルに入ろうと思ったか？ ・困難だったことはあるか？ ・...
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ONE CAREERでは、オリエンタルランドの2021年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、オリエンタルランドのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。オリエンタルランドのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、その他業界の分析やオリエンタルランドの企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
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  • 25年卒
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    • 総合職
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  • 23年卒
    • 総合職
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  • 22年卒
    • 総合職
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  • 21年卒
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