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テーマパークマネジメント職（ステージマネージャー）
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最終選考結果 1次選考通過

オリエンタルランドに複数ある職種の中で、「テーマパークマネジメント職（スーパーバイザー）」を志望した理由を教えてください。

パークを経営者目線でとらえ、ゲストの体験価値向上を担うスペシャリストになるためです。貴社のスーパーバイザーは現場でゲストの声や表情をダイレクトに感じ取りながら、ゲストの為に何ができるかを考え実行できる点が他にはない魅力です。私は部活動で、仲間との意思疎通を自ら図ることにより絆が生まれ、同じ目標...

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あなたがこれまで仲間とチャレンジしたことで、最も困難だったことを教えてください。いつ頃、どのくらいの期間、取り組んだか教えてください。※20文字以内

高校2年生の冬から春にかけて

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あなたの役割を教えてください。※20文字以内

女子バドミントン部　団体戦メンバー

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何人くらいの方と取り組んだかと教えてください。※数値5文字以内

8

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困難だった内容とその理由、その時の葛藤を教えてください。※200文字以内

部活動の団体戦で8人それぞれがダブルスを組むペアの部員を信頼することができず、本来の力を出し切れずに負けてしまったことです。個人戦ではレギュラーを争うライバル同士であるため、互いに負けたくないという妬みの気持ちがあったことが理由ではないかと思いました。私自身、試合には勝ちたいけれどペアの子に手...

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最終的にその困難をどのように乗り越えたかを教えてください。※200文字以内

ミーティングの開催を提案し、思っていることを共有する機会を設け、意見をぶつけ合うことでわだかまりを解消しました。さらに、部員の1人の提案で、実践的なゲーム練習中心のメニューに改善し、各メンバーとペアを組む機会を増やしました。そうすることで試合中でも意見交換をする習慣をつけ、互いの認識の差を埋め...

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あなたの人柄を表す5つのキーワードを教えてください。

笑顔　仲間を信じる　チャレンジ　探求心　最後までやり抜く強さ

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下記の中から、3つのキーワードを使い、あなたがスーパーバイザーとしてチャレンジしたいことを教えてください。「人財育成」 「ゲスト満足度」 「収益」 「再来園意向」「食体験」 「モノを通じた」 「快適な滞在」 「集客」「パーク体験価値」 「事業の永続性」 「社会貢献」※300文字以内

キャストの人財育成に携わり、ゲストのパーク体験価値向上に寄与することです。私自身も◯◯の◯◯にて◯年間のアルバイトを経験し、ゲスト満足度を左右する一番の要素はキャストとの関わりやオペレーションの質であると実感しました。そして私は、ゲストの期待を上回るパフォーマンスができるキャストを育てることが...

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【オリエンタルランドに複数ある職種の中で、「テーマパークマネジメント職（スーパーバイザー）」を志望した理由を教えてください。】貴社のこの職種でこそ「社会に貢献する」という目標を達成できると考えます。私は約一年間の◯◯◯◯経験のなかで、◯◯の満足度、そして◯◯の働きやすさのため尽くす方々を◯◯にしました。驚くほど幅広い年代、...
23人の方が「参考になった」と言っています。
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【オリエンタルランドに複数ある職種の中で、「テーマパークマネジメント職（スーパーバイザー）」を志望した理由を教えてください。(300)】私がこの職種を志望した理由は、「人財育成」という言葉に魅力を感じたからです。アルバイト先の大型アパレル店で店長の入れ替えを機に、新しい店長が社員もアルバイトも1人1人が同じ経営者目線で働く...
9人の方が「参考になった」と言っています。
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【オリエンタルランドに複数ある職種の中で、「テーマパークマネジメント職（スーパーバイザー）」を志望した理由を教えてください。】関わる全ての人々により近い場で、喜びで溢れる環境を創出したいと思い志望する。私は今まで、学園祭実行委員やサークルでのイベント企画など“人々を喜ばせたい”気持ちを原動力として行動を起こしてきた。その時...
29人の方が「参考になった」と言っています。
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【オリエンタルランドに複数ある職種の中で、「テーマパークマネジメント職（スーパーバイザー）」を志望した理由を教えてください。】学生時代に◯人の◯◯をした中で培ったリーダーシップを発揮できると考えテーマパークマネジメント職を志望する。私は、仲間と協力しながら参加者に喜んでもらえる新規イベントを企画した経験から、チームで心の豊...
13人の方が「参考になった」と言っています。
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【オリエンタルランドに複数ある職種の中で、「テーマパークマネジメント職（スーパーバイザー）」を志望した理由を教えてください。（※300文字以内）】テーマパーク運営に携わり、キャストの育成を通しゲストの思い出に残る空間を創りたいからだ。私はアルバイト先で約20名の人財育成を任されているが、彼らが効率的に動けるようになり「◯◯...
24人の方が「参考になった」と言っています。
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  • 24年卒
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