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20年卒 テーマパークマネジメント職（ステージマネージャー）
テーマパークマネジメント職（ステージマネージャー）
No.45592 本選考 / エントリーシート（ES）のエントリーシート

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最終選考結果 2次選考通過

オリエンタルランドに複数ある職種の中で、「テーマパークマネジメント職（スーパーバイザー）」を志望した理由を教えてください。

関わる全ての人々により近い場で、喜びで溢れる環境を創出したいと思い志望する。私は今まで、学園祭実行委員やサークルでのイベント企画など“人々を喜ばせたい”気持ちを原動力として行動を起こしてきた。その時に感じ取った他者の喜びは、自分自身の喜びややりがいにも繋がった。人々に近い場で自身が新たな価値を...

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下記の中から、3つのキーワードを使い、あなたがスーパーバイザーとしてチャレンジしたいことを教えてください。「人財育成」 「ゲスト満足度」 「収益」 「再来園意向」「食体験」 「モノを通じた」 「快適な滞在」 「集客」「パーク体験価値」 「事業の永続性」 「社会貢献」

【常に考えて続けてゲスト満足度を上げる】時間帯責任者として時には重大な判断を行うこともある。その時に、ゲストにとって喜ばれる良い選択は何かを常に考えながら行動していく。
【人財育成により従業員にもハピネスを届ける】従業員の方々と信頼関係を構築しながら指導することにより従業員も笑顔で楽しみなが...

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「【あなたがこれまで仲間とチャレンジしたことで、最も困難だったことを教えてください】いつ頃、どのくらいの期間、取り組んだか（20文字以内）

◯月から◯月までの◯か月間

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あなたの役割を教えてください（20文字以下）

周囲に寄り添いながらチームの雰囲気づくり

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困難だったないようとその理由、その時の葛藤を教えてください（200文字以下）

チーム内でのモチベーションの維持が困難であった。これは外部大会「◯◯」にチーム出場した活動の中での出来事である。優勝という目標のもと全員で粘り強く活動を行っていた。しかし活動中、作業が計画通りに進まず、チームの士気が明らかに下がっていることが見受けられた時があった。その異変に気付いた私は、今後...

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最終的にその困難をどのように乗り越えたかを教えてください（200文字以下）

まず私は、計画通りに作業が進まない原因を考えた。すると、計画を実行する具体的な作業遂行までのプロセスが不明確であることに気が付いた。そこで解決のためにメンバーと話す時間を主体的に設けた。その中で、やるべき過程を明らかにするための計画の細分化や毎回の作業開始時に今日やるべきことの共有を行うことを...

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【オリエンタルランドに複数ある職種の中で、「テーマパークマネジメント職（スーパーバイザー）」を志望した理由を教えてください。】貴社のこの職種でこそ「社会に貢献する」という目標を達成できると考えます。私は約一年間の◯◯◯◯経験のなかで、◯◯の満足度、そして◯◯の働きやすさのため尽くす方々を◯◯にしました。驚くほど幅広い年代、...
23人の方が「参考になった」と言っています。
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【オリエンタルランドに複数ある職種の中で、「テーマパークマネジメント職（スーパーバイザー）」を志望した理由を教えてください。(300)】私がこの職種を志望した理由は、「人財育成」という言葉に魅力を感じたからです。アルバイト先の大型アパレル店で店長の入れ替えを機に、新しい店長が社員もアルバイトも1人1人が同じ経営者目線で働く...
9人の方が「参考になった」と言っています。
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【オリエンタルランドに複数ある職種の中で、「テーマパークマネジメント職（スーパーバイザー）」を志望した理由を教えてください。】学生時代に◯人の◯◯をした中で培ったリーダーシップを発揮できると考えテーマパークマネジメント職を志望する。私は、仲間と協力しながら参加者に喜んでもらえる新規イベントを企画した経験から、チームで心の豊...
13人の方が「参考になった」と言っています。
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【オリエンタルランドに複数ある職種の中で、「テーマパークマネジメント職（スーパーバイザー）」を志望した理由を教えてください。】パークを経営者目線でとらえ、ゲストの体験価値向上を担うスペシャリストになるためです。貴社のスーパーバイザーは現場でゲストの声や表情をダイレクトに感じ取りながら、ゲストの為に何ができるかを考え実行でき...
31人の方が「参考になった」と言っています。
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【オリエンタルランドに複数ある職種の中で、「テーマパークマネジメント職（スーパーバイザー）」を志望した理由を教えてください。（※300文字以内）】テーマパーク運営に携わり、キャストの育成を通しゲストの思い出に残る空間を創りたいからだ。私はアルバイト先で約20名の人財育成を任されているが、彼らが効率的に動けるようになり「◯◯...
24人の方が「参考になった」と言っています。
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  • 27年卒
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  • 25年卒
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  • 24年卒
    • 総合職
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  • 23年卒
    • 総合職
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  • 21年卒
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  • 20年卒
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