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私はチーム全体で挑戦し、そのチームをリーダーとして引っ張りたいと考えた為、貴社のインターンシップに志望しました。その様に考えるのは、部活動を通してチームを引っ張り、全員で挑戦することにやりがいを感じてきた為です。貴社はマネジメント職が現場のスタッフを1つに纏め、「夢と感動と喜びと安らぎ」を提供...

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リーダーシップを発揮した経験を教えてください。※必ずしも組織長である必要はありません。 上記エピソードの詳細教えてください。（200文字以内）

私のサークルでは◯◯キロ以上走る練習を10日間行うことで、精神的にも肉体的にも追い込む合宿があり、私は下級生のリーダー役を勤めました。中高の部活動でリーダーを勤めた経験から仲間に声を掛け、「全員で乗り越えなければダメだ」と考えました。そこで、私はリーダーとして自分に精一杯にならずに、仲間に声を...

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◯年生以下をまとめる役割

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◯ヶ月

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あなたがリードした（関わっていた）人数を教えてください。（数値5文字以内）

200

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あなたの人柄を表すキーワードを「5つ」あげてください。（50文字以内）

最強のチームワーク
誠実
怖いものなしの挑戦
忍耐力の塊
笑顔

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あなたはどんな時に喜びを感じますか？（50文字以内）

リーダーとしてチームを引っ張り、チーム全員で何事にも諦めずに挑戦し、最後までやり切った時です。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事ではない社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】グループワークの前に短い面接も行うと伝えられた。　【質問内容】・学生時代頑張った事 ・就職活動の軸 ・いつからオリエンタルランドに興味を持ったか、志望理由 1人8分のため時間が短く、回答に対しての深掘りはありませんで...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方。若い女性　【会場到着から選考終了までの流れ】GD終了後、少し離れた席で、担当の面接官と個人面接。5分間、面談を行い、GDに関するフィードバックが2分間。残りのグループの人たちはその間に、個人プレゼンテーションの準備。全員の面接が終了後、グループ内でプレゼンテーションを...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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グループディスカッション（GD）
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大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】到着してから、控室に通され、名札をつくる。その後GD会場の部屋へ移動し、軽くアイスブレイクを行った後30分ほどのGDを行う。その後個人面接が一人7分ほどあり、その次に個人プレゼンテーションがあるため、面接の待ち時間は個人プレゼンテーションの時間に充てられる。　【GDのテーマ・お題】最高のチ...
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20年卒
個人面接
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大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】GDが終わったあとにそれぞれ一人ずつ呼ばれて行われる。　【質問内容】大学では何を勉強しているのか、それはどんな学問なのか？ それをなぜ勉強しようと思ったのか？ サークルやバイトは何してた？ 学生時代に頑張ったことを教えてくださ...
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グループディスカッション（GD）
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大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】受付でグループ番号を言われた後、部屋へ　【GDのテーマ・お題】最高のチームになるための秘訣3つ　【GDの手順】グループ間での敬語は禁止というルールがあらかじめ発表されます。グループで自由に話し合いをした後、グループに一人ついている社員の方に発表します。発表する人は自由に決めてよく、人数も何...
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20年卒
グループディスカッション（GD）
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慶應義塾大学 | 文系
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20年卒
グループディスカッション直後の面接
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慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方、おそらく10年目ほど　【会場到着から選考終了までの流れ】グループディスカション終了後、あいうえお順に呼ばれる。グループディスカッションを行ったテーブルのすぐ後ろで椅子だけを置いた簡易的な場所で行う。そのため、他の人が何を聞かれているか聞くことができる。　【質問内容】・...
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  • 27年卒
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