職種別の選考対策
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20年卒 総合職
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No.46689 インターン / グループディスカッション(GD)の体験談
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グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
2019年1月上旬
グループディスカッション(GD)
2019年1月上旬
会場 | 企業オフィス(東京) |
---|---|
試験時間 | 1時間 |
社員の人数 | 1人 |
学生の人数 | 6人 |
結果通知時期 | 1週間以内 |
結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
集合時間まで、待合室で待機。集合時間になったら、全員同時に会場に案内される。
GDのテーマ・お題
最強のチームを作る秘訣を3つ教えてください
GDの手順
・A4の紙で名札を作る
・6分間で自己紹介
・「1分間で人偏の漢字をたくさん書いてください」というアイスブレイク
・課題が発表され、30分間議論する
・リーダーは決めないでくださいと言われる
・紙にまとめて、それを元に人事の方に、グループ中で1人が発表をする。
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
1分間で人偏の漢字をたくさん書いてください
選考官からのフィードバックの有無
面接の際に良かった点、改善した方が良い点を簡単に言われる。
雰囲気
明るい、殺伐とした雰囲気は皆無
注意した点・感想
リーダーシップと協調性のバランスをうまく保つことを意識した。1人で素晴らしい意見を言う人を採用する企業ではないと考え、誰も置いて行かず、みんなの意見をしっかりと汲み取れるリーダーをイメージして選考に臨んだ。
その結果、フィードバックの際には傾聴力、リーダーシップが評価された。
また。以下の...
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