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No.50120 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談

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グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
2019年1月中旬
グループディスカッション（GD）
2019年1月中旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 25分
社員の人数 1グループに付き1人
学生の人数 6人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

到着後、カフェスペースのような場所で待機。時間になると、面接官らにGD会場に案内され、選考が始まるまで雑談。グループ内で自己紹介終了後、GDテーマが発表され、計25分で結論を出し、面接官に1分間発表。

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GDのテーマ・お題

これまでの経験を踏まえて、最高のチームを作るための3つの秘訣を考えよ

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GDの手順

個人ワーク（1分）＋グループの話し合い（24分）＋発表（1分）
個人ワークで考えたことを、グループワークで話し合い、内容を深めていく。経験を踏まえて&秘訣という点を重視し、全員で時間いっぱい話し合った。

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雰囲気

学生は選考開始前までは和やかだったが、選考開始と同時にガツガツしてきて、選考通過したい欲をものすごく感じた。社員の方たちは終始穏やかだった。

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注意した点・感想

和やかにGD出来ると思いきや、自分のグループは意見を出す人がものすごく多く、口をはさむ暇がなかった。そこで、あえて反対意見を唱えたり、テーマに沿った回答になっているかどうか考えてみようと言ったり、チームの暴走を止める役割を果たした。

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2人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
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1人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
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1人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
グループディスカッション（GD）
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慶應義塾大学 | 文系
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20年卒
グループディスカッション直後の面接
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慶應義塾大学 | 文系
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20年卒
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ONE CAREERでは、オリエンタルランドの2020年卒のインターンシップ選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、オリエンタルランドのGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。オリエンタルランドのGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 27年卒
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  • 25年卒
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  • 23年卒
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  • 22年卒
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