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弊社のインターンシップに参加しようと思った理由を教えてください。

志望する理由は2つある。1つは経営に興味があるからだ。私は投資を行っており、株式が身近な存在であった。株価は製品の質、売上、財務の健全性など多くの要素を含んだ複雑な指数であると考えている。だが最も重要だと感じたのが経営能力だ。いかなる製品、サービスにおいても生かすも殺すも経営者次第である。そこ...

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リーダーシップを発揮した経験を教えてください。

クラス全員で短編映画を作ることになり、その監督を行う機会に恵まれた。最もリーダーシップを発揮したのは、役職分けである。約◯◯人のクラスをそれぞれの適性に合わせて、演者や脚本、広告、撮影などに振り分けなければならない。本人の意思は尊重しながらも、どのような振り分けがクラスとして最も効用を高めるこ...

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あなたが自由に設問タイトルを作成し、回答を教えてください。（任意）（200字）

「自分のグループでの役割」
私はこの夏に◯つインターンを経験したが、全てにおいてチームの最終決定を導くリーダーを行った。同時にその役職が向いていると感じた。なぜなら、チームで議論していると同時に多数の論点や対立する意見が出ることが多い。そこで自分はそれぞれの論点や意見を精査し、どの順番で議論...

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あなたの人柄を表すキーワードを「5つ」あげてください（50文字以内）

合理的
誠実
計画的
面倒見が良い
早起き

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あなたはどんな時に喜びを感じますか？（50文字以内）

私が喜びを感じるときは、他人から頼られる時である。なぜならば、私を価値のある人間だと認めてくれたと感じるからだ。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事ではない社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】グループワークの前に短い面接も行うと伝えられた。　【質問内容】・学生時代頑張った事 ・就職活動の軸 ・いつからオリエンタルランドに興味を持ったか、志望理由 1人8分のため時間が短く、回答に対しての深掘りはありませんで...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
グループディスカッション（GD）
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【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、カフェスペースのような場所で待機。時間になると、面接官らにGD会場に案内され、選考が始まるまで雑談。グループ内で自己紹介終了後、GDテーマが発表され、計25分で結論を出し、面接官に1分間発表。　【GDのテーマ・お題】これまでの経験を踏まえて、最高のチームを作るための3つの秘訣を考え...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】待合で待機→グループディスカッション→面接→解散　【質問内容】・質問 お互いに自己紹介 学生時代に打ち込んだことについて 大学で学んでいる分野について 最近感動したことはあるか インターンシップへの志望動機 インターンシップ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
個人面接
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大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方。若い女性　【会場到着から選考終了までの流れ】GD終了後、少し離れた席で、担当の面接官と個人面接。5分間、面談を行い、GDに関するフィードバックが2分間。残りのグループの人たちはその間に、個人プレゼンテーションの準備。全員の面接が終了後、グループ内でプレゼンテーションを...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
グループディスカッション（GD）
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大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】到着してから、控室に通され、名札をつくる。その後GD会場の部屋へ移動し、軽くアイスブレイクを行った後30分ほどのGDを行う。その後個人面接が一人7分ほどあり、その次に個人プレゼンテーションがあるため、面接の待ち時間は個人プレゼンテーションの時間に充てられる。　【GDのテーマ・お題】最高のチ...
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20年卒
個人面接
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大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】GDが終わったあとにそれぞれ一人ずつ呼ばれて行われる。　【質問内容】大学では何を勉強しているのか、それはどんな学問なのか？ それをなぜ勉強しようと思ったのか？ サークルやバイトは何してた？ 学生時代に頑張ったことを教えてくださ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
グループディスカッション（GD）
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大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】受付でグループ番号を言われた後、部屋へ　【GDのテーマ・お題】最高のチームになるための秘訣3つ　【GDの手順】グループ間での敬語は禁止というルールがあらかじめ発表されます。グループで自由に話し合いをした後、グループに一人ついている社員の方に発表します。発表する人は自由に決めてよく、人数も何...
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20年卒
グループディスカッション（GD）
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慶應義塾大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】集合時間まで、待合室で待機。集合時間になったら、全員同時に会場に案内される。　【GDのテーマ・お題】最強のチームを作る秘訣を3つ教えてください　【GDの手順】・A４の紙で名札を作る ・6分間で自己紹介 ・「1分間で人偏の漢字をたくさん書いてください」というアイスブレイク ・課題が発表...
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20年卒
グループディスカッション直後の面接
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慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方、おそらく10年目ほど　【会場到着から選考終了までの流れ】グループディスカション終了後、あいうえお順に呼ばれる。グループディスカッションを行ったテーブルのすぐ後ろで椅子だけを置いた簡易的な場所で行う。そのため、他の人が何を聞かれているか聞くことができる。　【質問内容】・...
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20年卒
グループディスカッション（GD）
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大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】待合で待機→グループディスカッション→面接→解散　【GDのテーマ・お題】チームを最大限に機能させるためには　【GDの手順】テーマが抽象的だったので、自分たちで定義する部分は徹底的に定義しました。その後は共通認識下で意見を出し合い材料を集めていきました。最後には意見を統一させてある程度形にし...
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ONE CAREERでは、オリエンタルランドの2020年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、オリエンタルランドのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。オリエンタルランドのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、その他業界の分析やオリエンタルランドの企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
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