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私は貴社の企業理念に共感し、その理念が仕事にどのように影響しているかを体感したい。
社員の方の話を伺うと、理念を大切にしていらした。中でも何か会社として行動を起こす時でも、お客様だけでなく、関わる全ての人にこの理念が当てはまらないことは、どんなに利益を得られることであっても起こさないというお...

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リーダーシップを発揮した経験を教えてください。（必須 200文字）※必ずしも組織長である必要はありません。

私は、１年生だけが雑用を行うチームの体制を改革する際にリーダーシップを発揮した。私たちのチームの課題は選手層の薄さだった。この課題を解決するためには全学年が活躍すべきだと考えたが、1年生は雑務が多く自主練習をする時間がなかった。そこで全学年で雑務を分担することで課題解決を測った。初めは難色を示...

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主体的 メリハリ 爽快 用意周到 献身的

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あなたが、人に感動を与えることが好きになったきっかけを教えてください。

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あなたが自由に設問タイトルを作成し、回答を教えてください。（任意）【内容 200字】

私の価値観は高校時の全国大会決勝を機に変わった。私が所属した○○○部は全国大会で準優勝した。しかしその時私は試合には出られなかった。同じポジションの後輩が活躍する姿は嬉しい反面とても悔しかった。だがその気持ちは決勝戦を機に変化した。仲間は敗北が決まっているのにも関わらずラストワンプレーで得点を...

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各質問項目で注意した点

オリエンタルランドで働いている人をイメージし、自身のエピソードがその姿と一致することを心がけた。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事ではない社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】グループワークの前に短い面接も行うと伝えられた。　【質問内容】・学生時代頑張った事 ・就職活動の軸 ・いつからオリエンタルランドに興味を持ったか、志望理由 1人8分のため時間が短く、回答に対しての深掘りはありませんで...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
グループディスカッション（GD）
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【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、カフェスペースのような場所で待機。時間になると、面接官らにGD会場に案内され、選考が始まるまで雑談。グループ内で自己紹介終了後、GDテーマが発表され、計25分で結論を出し、面接官に1分間発表。　【GDのテーマ・お題】これまでの経験を踏まえて、最高のチームを作るための3つの秘訣を考え...
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20年卒
個人面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】待合で待機→グループディスカッション→面接→解散　【質問内容】・質問 お互いに自己紹介 学生時代に打ち込んだことについて 大学で学んでいる分野について 最近感動したことはあるか インターンシップへの志望動機 インターンシップ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
個人面接
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非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方。若い女性　【会場到着から選考終了までの流れ】GD終了後、少し離れた席で、担当の面接官と個人面接。5分間、面談を行い、GDに関するフィードバックが2分間。残りのグループの人たちはその間に、個人プレゼンテーションの準備。全員の面接が終了後、グループ内でプレゼンテーションを...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
グループディスカッション（GD）
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【会場到着から選考終了までの流れ】到着してから、控室に通され、名札をつくる。その後GD会場の部屋へ移動し、軽くアイスブレイクを行った後30分ほどのGDを行う。その後個人面接が一人7分ほどあり、その次に個人プレゼンテーションがあるため、面接の待ち時間は個人プレゼンテーションの時間に充てられる。　【GDのテーマ・お題】最高のチ...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】GDが終わったあとにそれぞれ一人ずつ呼ばれて行われる。　【質問内容】大学では何を勉強しているのか、それはどんな学問なのか？ それをなぜ勉強しようと思ったのか？ サークルやバイトは何してた？ 学生時代に頑張ったことを教えてくださ...
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グループディスカッション（GD）
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【会場到着から選考終了までの流れ】受付でグループ番号を言われた後、部屋へ　【GDのテーマ・お題】最高のチームになるための秘訣3つ　【GDの手順】グループ間での敬語は禁止というルールがあらかじめ発表されます。グループで自由に話し合いをした後、グループに一人ついている社員の方に発表します。発表する人は自由に決めてよく、人数も何...
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グループディスカッション（GD）
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【会場到着から選考終了までの流れ】一階で20分ほど待たされた後、三階の会議室に案内される　【GDのテーマ・お題】オリエンタルランドが今後注力していくべき事業について述べよ　【GDの手順】机に座って自己紹介の時間が2.3分与えられたあと、ワークが始まる。 参加者同士での敬語は禁止というルールが課されるが、その他の手順につい...
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オリエンタルランド　冬インターン　面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】非常に穏やか　【会場到着から選考終了までの流れ】グループディスカッション後に後ろのブースに呼ばれて面接スタート　【質問内容】学ちかやオリエンタルランドを志望している理由、オリエンタルランドでやってみたい事業、研究や学業について、アルバイトやサークルについて、と比較的シンプルな質...
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