職種別の選考対策
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20年卒 総合職
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No.43258 インターン / インターンシップの体験談
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 2月上旬 |
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実施場所 | 新浦安、舞浜オフィス |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 3日間 |
参加社員数 | 1チームあたり2人(社員さんと内定者) |
参加学生数 | 1日程で50人 |
参加学生の属性 | 国立大学が多めの印象。男女比率は同じくらい。 |
交通費補助の有無 | 首都圏近郊は1000円/日と、場所に応じて補助される。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
「オリエンタルランドの提供する価値を踏まえた上で、今後世の中に発信できることを考えなさい」
チームは予め決められており、ワーク自体の時間は1日半ほどしかない。プレゼンは1チーム8分の時間が与えられており、質疑応答はインターン生同士で行われる。
ワークの具体的な手順
1日目 社員さんと内定者との座談会がほぼ1日を占める。
2日目 朝はディズニーシーに集合し、事業視察を3時間。その後オフィスに戻り、ワークの続きを行う。夕方には中間発表があり、フィードバックを頂ける。
3日目 オフィスでグループワークの続きを行う。午後からはそれぞれのグループの発表があり、...
インターンの感想・注意した点
積極的に議論に参加する点はもちろんであるが、自分の意見を押し通すようなことはしないよう気を付けた。グループ全員に気を配り、同じペースで全員が進んでいるかを逐一確認しながらリーダーシップをとった。人を否定しないで受け入れる姿勢や気を配ることを心がけた。
懇親会の有無と選考への影響
2時間ほど、近くのホテルで懇親会が行われた。
選考への影響はないと思われる。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループのメンバーとはかなり密な仲になれる。自分たちのグループを担当してくださった社員の方や内定者の方ともかなり深くお話ができ、また自分たちのことを一人一人見て最後にはフィードバックを頂けるので 個人的には憧れの社員さんとも思える程心を開いて関わることができたと思う。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
まじめ、誠実
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
明るい、ユニーク、誠実、温かい
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