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妥協を許さない世界観を構築しているところ

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弊社のインターンシップに参加しようと思った理由を教えてください。（250字）

貴社の社風を知るためだ。私はボランティア活動やホテルでの接客のアルバイトを通じて、人の笑顔が自身の原動力になっていると気付き、仕事でもお客様との距離が近く、自身の働きが直接お客様の笑顔につながる仕事がしたいと考えている。その中でも、妥協しない独自の世界観を構築している貴社に魅力を感じ、志望して...

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リーダーシップを発揮した経験を教えてください。

所属団体で売上を伸ばす戦略を考え、前年比2倍の売上達成に導いた。当団体では、◯◯する活動を行っているが、売り上げ目標を達成できない期が続いていた。私は在庫不足が根本的な原因だと考えたため、需要が高い在庫の調達に努めた。その結果、客のニーズを反映した在庫が増えたことによって来場客の購入率が上がり...

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大学生活の中で嬉しかったエピソードを最大3つ教えてください。（150）

留学中のグループワークで、チームで最も貢献した人に選ばれたことだ。時間に対する価値観の違いを解決するため、最終アウトプットの理想形を、タイトルのみのパワーポイントで示すことで、今必要な作業を皆が把握し、時間管理の意識が持てるよう工夫した。英語力は劣っていても以外の部分で貢献できたことが嬉しかった。

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各質問項目で注意した点

簡潔に書くこと

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7人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】穏やか　【会場到着から選考終了までの流れ】GDからそのままグループ面接に移る。一人5分の簡単な面接。　【質問内容】人によって違うが、私に聞かれた質問は、 「なぜインターンシップを志望するか」 「なにをオリエンタルランドで成し遂げたいか」 「（上の質問の答えを踏まえ）それが...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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2人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
グループディスカッション（GD）
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【会場到着から選考終了までの流れ】控え室→会場→解散　【GDのテーマ・お題】自由に決めてください　【GDの手順】最初に自己紹介を行い、皆出身地が異なっていたことから、「外国人が日本に観光に来るなら地方か？都会か？」というテーマを設定し、地方組・都会組出身者に分かれて魅力を話し合った。特に2020年のオリンピックに合わせて、...
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19年卒
グループディスカッション（GD）
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【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で他の学生と10分ほど待たされたのち、会場へ案内される。　【GDのテーマ・お題】「30分を自由に使ってください。（ただし、その時間内で上司にしたい人を一人選んでください。）」 後者の条件については、選考の日程によりなかった場合もあった。 　【GDの手順】会場では少し大きめの机が並...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
グループディスカッション（GD）
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【会場到着から選考終了までの流れ】しばらく適当なグループを使って待たされる。この間に名札を作るなど準備をする。　【GDのテーマ・お題】時間は自由に使っていいので、班の中で上司になってほしい人を選べ　【GDの手順】あくまでも自分の班は自己紹介を軽くした後に、互いが上司に求める条件についてディスカッションし、その条件に合うエピ...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】穏やか　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室→グループディスカッション→グループ面接→解散　【質問内容】・なぜオリエンタルランドのインターンに参加しようと思ったのか ・現段階ではどんな業界をみているのか、またどのような企業が気になっているのか、さらになぜそのような考え方を...
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ONE CAREERでは、オリエンタルランドの2019年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、オリエンタルランドのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。オリエンタルランドのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、その他業界の分析やオリエンタルランドの企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
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