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エントリーシート（ES）
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インターンシップ選考
東京大学 | 文系
エントリーシート（ES）
最終選考結果 1次選考通過

インターンに参加しようと思った理由（250文字以下）

自分自身が人生で辛かったときにエンターテイメントで救われた経験があり、現実が変えられないときでもマインド次第で乗り越えられることを実感しました。それから私は人々に感動を提供し、「明日からも頑張ろう」と思ってもらえるような仕事に携わりたいと思うようになりました。そのような事業を展開している会社の...

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リーダーシップを発揮した経験を教えてください。

◯◯のチューターでのアルバイトにおけるリーダー経験です。チューターの仕事の一つである生徒指導において生徒に割ける時間が少ないということが課題だったため、新しい施策を導入しましたが、他のチューターはただその施策をこなすだけで根本的な課題解決には至りませんでした。その原因として目標意識の薄さがある...

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大学生活の中で嬉しかったエピソードを最大3つ教えてください。

好きな◯◯の◯◯に◯◯で出演させてもらったことです。ある時その◯◯が◯◯のできる◯◯を探していることを知り立候補したのですが、候補が◯◯人いるから◯◯結果次第にする、と言われ寝る間も惜しんで◯◯しました。結果的に勝ち抜いて大好きな◯◯に会えたのでとても嬉しかったです。

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19年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】グループ分け→GD→面接　【GDのテーマ・お題】自由に時間をつかってください。最後にチームの中から一人上司にしたい人を選んでください。　【GDの手順】テーマを設定し、それについて話し合った。ちなみに私たちの班はおすすめのディズニーランドの回り方というテーマにした。ターゲットを設定し、回り方...
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19年卒
グループ面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】GD→面接　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代がんばったこと ・入社してやりたいこと この3点のみだった。時間が5分と短く、深堀はあまりされない。1人ずつ時間をストップウォッチではかられていたため、出来るだけ簡潔に、結論か...
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19年卒
集団面接
/
インターンシップ選考
京都大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】元リクルートの女性人事部社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】GD終了後そのまま、ランダムの順番で一人ずつ面接される。　【質問内容】「学生時代頑張ったこと」 「そこからわかる自分の強み」 「その強みが発揮されたエピソード」 「オリエンタルランドの志望動機」 「なぜイ...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
グループ面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】穏やか　【会場到着から選考終了までの流れ】GDからそのままグループ面接に移る。一人5分の簡単な面接。　【質問内容】人によって違うが、私に聞かれた質問は、 「なぜインターンシップを志望するか」 「なにをオリエンタルランドで成し遂げたいか」 「（上の質問の答えを踏まえ）それが...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
グループディスカッション（GD）
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→全員控え室で待機→GDを行う部屋へ移動→GD→軽いグループ面接→フィードバック→解散　【GDのテーマ・お題】30分間自分たちで自由に使い、GD終了後、チームの中で上司にしたい人を1人選べ。　【GDの手順】GDの制限時間は30分だった。1グループ5人で、まず自己紹介から始まった。そ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
グループディスカッション（GD）
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】控え室→会場→解散　【GDのテーマ・お題】自由に決めてください　【GDの手順】最初に自己紹介を行い、皆出身地が異なっていたことから、「外国人が日本に観光に来るなら地方か？都会か？」というテーマを設定し、地方組・都会組出身者に分かれて魅力を話し合った。特に2020年のオリンピックに合わせて、...
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19年卒
グループディスカッション（GD）
/
インターンシップ選考
京都大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で他の学生と10分ほど待たされたのち、会場へ案内される。　【GDのテーマ・お題】「30分を自由に使ってください。（ただし、その時間内で上司にしたい人を一人選んでください。）」 後者の条件については、選考の日程によりなかった場合もあった。 　【GDの手順】会場では少し大きめの机が並...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
グループディスカッション（GD）
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】しばらく適当なグループを使って待たされる。この間に名札を作るなど準備をする。　【GDのテーマ・お題】時間は自由に使っていいので、班の中で上司になってほしい人を選べ　【GDの手順】あくまでも自分の班は自己紹介を軽くした後に、互いが上司に求める条件についてディスカッションし、その条件に合うエピ...
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19年卒
グループ面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】穏やか　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室→グループディスカッション→グループ面接→解散　【質問内容】・なぜオリエンタルランドのインターンに参加しようと思ったのか ・現段階ではどんな業界をみているのか、またどのような企業が気になっているのか、さらになぜそのような考え方を...
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インターン選考通過
19年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【オリエンタルランドのどこに魅力を感じていますか？（全角20文字以内）】妥協を許さない世界観を構築しているところ　【弊社のインターンシップに参加しようと思った理由を教えてください。（250字）】貴社の社風を知るためだ。私はボランティア活動やホテルでの接客のアルバイトを通じて、人の笑顔が自身の原動力になっていると気付き、仕事...
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ONE CAREERでは、オリエンタルランドの2019年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、オリエンタルランドのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。オリエンタルランドのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、その他業界の分析やオリエンタルランドの企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
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  • 25年卒
    • 総合職
    • テーマパークマネジメント職（スーパーバイザー）
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  • 24年卒
    • 総合職
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    • 専門職（調理）
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  • 23年卒
    • 総合職
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  • 22年卒
    • 総合職
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  • 21年卒
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