職種別の選考対策
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20年卒 総合職(事務系)※ 総合職(オープンコース)へ統合の志望動機と選考の感想
総合職(事務系)※ 総合職(オープンコース)へ統合
20年卒 総合職(事務系)※ 総合職(オープンコース)へ統合の志望動機と選考の感想
総合職(事務系)※ 総合職(オープンコース)へ統合
20年卒
志望動機と選考の感想
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志望動機
NTT西日本の総合職(事務系)※ 総合職(オープンコース)へ統合のインターンを知ったきっかけ
マイナビ経由
NTT西日本の総合職(事務系)※ 総合職(オープンコース)へ統合のインターンの志望動機
関西で日程の都合が良い+3DAYS以上のインターンということで、応募しました。また、元電電公社ということで、社風や将来性なども気になって参加を決めました。
他には、鉄道や食品などのインターンに...
選考の感想
同業他社と比較してNTT西日本の総合職(事務系)※ 総合職(オープンコース)へ統合のインターン選考で重要視されたと感じること
1分間プレゼンとGDの2つでは、特にGDが重視されていると感じました。
また、1分間プレゼンでも、インパクトのあるエピソードを話している人はインターン当日全員見かけたので、人事に面白い人だと思...
NTT西日本の総合職(事務系)※ 総合職(オープンコース)へ統合のインターン選考で工夫したこと
ICTに対する理解を深めておく必要はあると思いました。
とは言っても、理系チックにICTの技術を知る必要はなく、ICTの最先端ではどのように技術が活用されているかを知るだけで、ICT課題解決ワ...
NTT西日本の総合職(事務系)※ 総合職(オープンコース)へ統合のインターン選考前にやっておけばよかったこと
特に無し。玉手箱は対策が必要です。
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