職種別の選考対策
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20年卒 総合職(事務系)※ 総合職(オープンコース)へ統合の志望動機と選考の感想
総合職(事務系)※ 総合職(オープンコース)へ統合
20年卒 総合職(事務系)※ 総合職(オープンコース)へ統合の志望動機と選考の感想
総合職(事務系)※ 総合職(オープンコース)へ統合
20年卒
志望動機と選考の感想
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インターン
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志望動機
NTT西日本の総合職(事務系)※ 総合職(オープンコース)へ統合のインターンを知ったきっかけ
マイナビ
NTT西日本の総合職(事務系)※ 総合職(オープンコース)へ統合のインターンの志望動機
業界や業務についての理解を深めることを目的にインターンに参加しました。そのため、業界を絞らず様々な企業のインターンに応募しました。インフラ企業だけでなく、メーカーや金融機関など幅広い企業を受けて...
選考の感想
同業他社と比較してNTT西日本の総合職(事務系)※ 総合職(オープンコース)へ統合のインターン選考で重要視されたと感じること
志望度はもちろんですが、人柄を重視しているように感じました。どんなことをやってきたのか、という事実を尋ねられる際には、その裏ではその時に考えたことや集団の中での立ち位置なども問われているのではな...
NTT西日本の総合職(事務系)※ 総合職(オープンコース)へ統合のインターン選考で工夫したこと
これといったものは特にありません。強いて言うならば、自分のキャラクターをそのまま面接官にぶつけることと、選考会でできるだけたくさん話すことです。本選考と比べて選考機会が少ないので、印象をある程度...
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