職種別の選考対策
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23年卒 事務系総合職 ※総合職へ統合の志望動機と選考の感想
事務系総合職 ※総合職へ統合
23年卒 事務系総合職 ※総合職へ統合の志望動機と選考の感想
事務系総合職 ※総合職へ統合
23年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
志望動機
NTT東日本の事務系総合職 ※総合職へ統合に興味を持ったきっかけ
通信事業会社を志望していたため。
NTT東日本の事務系総合職 ※総合職へ統合の志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
人の挑戦を後押しできる事業内容を行なっている上で、広いタッチポイントで関われる企業を検討していた。
他の選考企業
・NTT西/データ/ドコモ/コミュニケーション
・ソフトバンク
・K...
選考の感想
同業他社と比較してNTT東日本の事務系総合職 ※総合職へ統合の選考で重要視されたと感じること
夏期の5daysインターンでの高密度なグループワークを行って優遇ルートに乗ったが、年始にさらにもう一度グループディスカッションを挟んだ事から「チームで協業してアウトプットの最大化ができる人材」を...
他社と比べた際のNTT東日本の事務系総合職 ※総合職へ統合の魅力
・元国営ゆえの安定感
・調査サイトによっては日本一ホワイトな大企業として紹介
（実際1年に1度は長期休暇をとって大型の旅行をしているような社員が複数見られた）
NTT東日本の事務系総合職 ※総合職へ統合の選考で工夫したこと
インターンによる優遇のルートに乗れば、
夏期インターン（5days）→種々のイベント（座談会など）→年始のGD→最終面接
と、他社と比べて非常に少ない面接回数（実質1回）で選考が進むので最後...
NTT東日本の事務系総合職 ※総合職へ統合の選考前にやっておけばよかったこと
ESは短く纏めるように添削する文章力
グループワークに慣れていると非常に有利
NTT東日本の事務系総合職 ※総合職へ統合を受ける後輩へのメッセージ
私は最終面接の社員（50代ほど）の方がかなり硬い雰囲気で、まだ本選考の面接に慣れていなかった事で落ちてしまいましたが、調べれば調べるほど良い企業でしたのでおすすめです。
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