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25年卒パーソナルケア商品開発職

パーソナルケア商品開発職

No.343878 インターン / 録画面接の体験談

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選考ステップ

合格の秘訣

志望動機 ES・体験談

25年卒

録画面接

インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

2023年7月12日

録画面接

2023年7月12日

会場	オンライン
試験時間	1分
社員の人数	0人
学生の人数	1人
結果通知時期	2〜3日以内
結果通知方法	メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

録画のため、無し

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会場到着から選考終了までの流れ

なし

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質問内容

好きなものを1分以内でお答えください（※ユニ・チャームの商品以外でお願いいたします）
回答「私の好きなものはスラムダンクです。私の精神はスラムダンクでできているといっても過言ではありません。小学生の頃、父の勧めで漫画を読み始め、好きになりました。この影響もあり、中学の頃はバスケ部に所属しまし...

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雰囲気

なし

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注意した点・感想

何度も撮り直し可能で、前もって質問が見れたため、原稿を作り、練習を重ねた。また、明るさに気を遣い、笑顔にも気を付けた。服装に規定はなかったが、スーツを着用した。動画選考の猶予が5日間ほどあり、さらに設問が一つしかなかったので考える時間が結構あった。しかし、抽象的な質問だったので、対象物をどうす...

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

インターンシップ選考

2023年7月5日

2023年7月12日

2023年7月28日

インターンシップ

他の先輩のES・体験談

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】好きなものについて　1分私の趣味は旅行です。日常生活では「目にできない」「味わえない」といったことを経験できるのが好きで、年に2回ほど長期の旅行に出かけています。旅行の際にいつも大切にしているのが、綿密に計画を立...

【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【GDのテーマ・お題】マスクの改良案を発売時期やターゲティング、アイデアまで詳しくプレゼン資料を作り上げて、プレゼンしろ。　【GDの手順】まず1時間ほどの説明会がありました。その後、ユニ・チャームから送られてきた、実際のマスクや資料をもちいてグループディスカッションの説明を受けたのち...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【試験科目】言語、非言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ　【対策方法】基本的な対策本

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】新しいマスクの開発　【GDの手順】まず初めに、ユニ・チャームのマスクの特徴、強みを紹介された。その後「ユニ・チャームが出す新しいマスクの開発」というお題について議論した。基本的なGDの手順で進んだ。最後に全体で各班発表する時間があり、フィードバ...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものだったと思う　【対策方法】特になし　【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLから録画・登録した。　【質問内容】「好きなものを1分で紹介してください。」というお題に対して回答した。（他の録画面接を経験したことがないためこれが普通なのかもしれないが）撮影中に自分の表情を確認できたり、何度でも撮り直し...

【会場到着から選考終了までの流れ】はじめに企業説明があり、その後グルディス進行の説明、ワーク、発表があった。　【GDのテーマ・お題】新たなマスクの開発　【GDの手順】提示された方法をもとに顧客や他社製品の分析をし、ターゲットや発売時期等を自分たちで設定する。それをもとに具体的な課題解決方法を考え、スライドにまとめて発表した...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同様　【対策方法】これが本当のwebテストだ！①　【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア

【弊社のパーソナルケア商品開発職インターンシップを志望する理由をお答えください。300文字以下】可能な限り多くの人々が豊かな生活を不自由なく長く続けてほしいという願いがあるからです。この願望は、私が少子高齢化の著しい地域で育った経験から来ています。周囲の方々が年を重ね、体が不自由になる過程を目の当たりにし、私には彼らに...

【試験科目】全般的に行われました。　【対策方法】特になし

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ONE CAREERでは、ユニ・チャームの2025年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、ユニ・チャームの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。ユニ・チャームの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やユニ・チャームの企業研究にも役立ちます。