職種別の選考対策
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25年卒 パーソナルケア商品開発職
パーソナルケア商品開発職
No.358477 インターン / グループディスカッション(GD)の体験談
25年卒 パーソナルケア商品開発職
パーソナルケア商品開発職
25年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
2024年1月上旬
グループディスカッション(GD)
2024年1月上旬
会場 | オンライン |
---|---|
試験時間 | 3時間 |
社員の人数 | 4〜5人? |
学生の人数 | 各回20人程度 |
結果通知時期 | 1週間以内 |
結果通知方法 | マイページ上で |
会場到着から選考終了までの流れ
はじめに企業説明があり、その後グルディス進行の説明、ワーク、発表があった。
GDのテーマ・お題
新たなマスクの開発
GDの手順
提示された方法をもとに顧客や他社製品の分析をし、ターゲットや発売時期等を自分たちで設定する。それをもとに具体的な課題解決方法を考え、スライドにまとめて発表した。発表はチームの全員で分担するよう指示があった。
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
軽く自己紹介の時間があった。
プレゼン時間の有無
1人スライド1枚程度ずつ発表した。
選考官からのフィードバックの有無
学生からの質疑の後感想をいただけた。
雰囲気
倍率が高いこともあり少し緊張感があった。
注意した点・感想
人数が多い中で自分の意見を論理的に伝えること。話し合い中も複数の社員が出入りしていたため、積極的に発言している人が多かった。時間が短かったため提示された方法に忠実に、無駄のない議論ができるように意識した。
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