職種別の選考対策
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22年卒 パーソナルケア商品開発職
パーソナルケア商品開発職
No.149622 インターン / インターンシップの体験談
22年卒 パーソナルケア商品開発職
パーソナルケア商品開発職
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22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
実施日程 | 2021年2月下旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 3日間 |
参加社員数 | 全体で10人ほど |
参加学生数 | 10人 |
参加学生の属性 | 国立大、早慶、関関同立など |
交通費補助の有無 | 大学の所在地ごとに一律 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
まず、ペットフードの開発事例や、製造工程について学んだ。
2つののグループワークでは、5人で1チームになり対象のテーマについて考える。また、個人ワークでは送られてきたサンプルを用いてペットフードを実際に作成した。
ワークの具体的な手順
1つ目のグループワークでは、ペットフードの現状を捉え、今後のペットフードの在り方について考えた。個人ワークではコンセプトを決めて重量等を測定し、計算の後に実際にサンプルを作成した。2つ目のグループワークではフードの改善案について考えた。
インターンの感想・注意した点
実際に大量の材料やサンプルを送っていただけるため、オンラインであるにも関わらず業務への理解を深めることができた。また、チャットでやり取りをするためやりやすかった。
注意した点としては、スライドの体裁やグループワークの発現量である。
懇親会の有無と選考への影響
オンラインでの懇親会がありました。参加者はその後の見学会や早期選考に呼ばれます。
インターン中の参加者や社員との関わり
インターンシップ中は常にチャットで人事とやり取りができるため、疑問点などはあまり残らなかった。また、座談会と懇親会があるため、多くの現場社員と話すことができ、プライベートな話もできた。
参加者同士ではオンライン懇親会の際に親睦を深めることができた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
あまり印象がなかった
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
動物が好きで明るい
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。