職種別の選考対策
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22年卒 パーソナルケア商品開発職
パーソナルケア商品開発職
No.184747 インターン / インターンシップの体験談
22年卒 パーソナルケア商品開発職
パーソナルケア商品開発職
22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 2020年10月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 六日間 |
| 参加社員数 | 1チームあたり4人 |
| 参加学生数 | 20人程度（一回2チーム） |
| 参加学生の属性 | それぞれ |
| 報酬の有無 | アマゾンギフト券 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目：開会式、自己紹介、実験、グループワーク（現状分析）
2日目：グループワーク（目標値、課題設定）
3日目：進捗確認、個人ワーク（コンセプトシート・実験計画書作成、試作）
4日目：進捗確認、個人ワーク（試作、評価）
5日目：進捗確認、個人ワーク（評価、考察、資料作成）
6日目：発...
ワークの具体的な手順
グループワークーーグループ発表ーー個人ワーク（実験、データのスライド化）ーー個人発表
インターンの感想・注意した点
・良かった点
独特な社風
人のキャリアプランだけではなく、ライフプランも重視する
社内ローテーションよくある、社外への方は少ないと感じた
院生約7割
海外進出が多い（海外出張・赴任）
スタッフとても優しく対応してくれるところ
・実施前後のギャップ：
会社のワンちゃん・ネコちゃん...
インターン中の参加者や社員との関わり
インターン中の参加者や社員との関わりはとても深かったです。「社員の例」毎日社員とやりとりをしていた。ワークに関する進捗確認、質問を解凍してもらうこと、また個別社員との座談会も案内してくれた。その後も、電話でインターンのフィードバック電話を受けた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
特別な社風、企業についてあまり知りませんでした
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
優しい社員、業界、企業、仕事内容への理解を深めた
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