職種別の選考対策
年次：
21年卒 パーソナルケア商品開発職
パーソナルケア商品開発職
No.92402 インターン / インターンシップの体験談
21年卒 パーソナルケア商品開発職
パーソナルケア商品開発職
21年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 2月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 大阪 |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 4日間 |
| 参加社員数 | 4人 |
| 参加学生数 | 10人 |
| 参加学生の属性 | ほとんどが生物系の大学院生 |
| 交通費補助の有無 | 交通費：実費分を支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
5人1チームとなり、新しいペットフードの開発に取り組む。1日目でペットフードの組成を考え、2,3日目で実際に作成し、官能試験を行う。最終日には開発部長をはじめとする社員の前でそれまでの成果等に関する発表を行う。
ワークの具体的な手順
既存の商品を基にペットフードの組成を決定する
→社員の方が用意した食材を用いて実際にペットフードを作る
→犬による官能試験を実施し、作成したペットフードを評価、改良を試みる
上記の流れを2度行い、最後に成果を発表する。
インターンの感想・注意した点
インターン期間中のほとんどでペットフードの開発を体験することができるため、業務体験という意味ではかなり有意義であった。ただし、経験できる開発職のもっともやりがいのある部分であるため、その点には注意が必要である。
懇親会の有無と選考への影響
不明
インターン中の参加者や社員との関わり
インターン中は常に数人の社員が近くにいることや初日と最終日にと2回懇親会が開かれるため、社員の方と交流する機会は多い。また、参加者は全員企業の用意したホテルに泊まるため、他の参加者との交流も多かった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
安定志向
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
とにかく動物が好きであるイメージ
この体験談は参考になりましたか？
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
インターンシップ選考
インターンシップ
その他企業の選考対策
お気に入りして募集開始の通知を受ける