職種別の選考対策
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20年卒 営業職
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No.56696 インターン / インターンシップの体験談
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20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2月下旬 |
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実施場所 | 本社にある貸会議室 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 人事の方が3人が常にいる。座談会の時だけ社員さんが大勢来る。 |
参加学生数 | 50人ほど |
参加学生の属性 | マーチ、関関同立。学生も社員も関西出身の人が多かった。 |
交通費補助の有無 | 誰でも近くのホテルへの宿泊が出来る。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
・会社説明会
(事業や職種、仕事内容など)
・製品説明
(実際に様々な製品が配られて、みんなで使ったり実験したりする)
・グループワーク
(6人1チームで、販売戦略を立てるワークと新製品を考えるワークを行う)
・社員座談会
・懇親会
ワークの具体的な手順
上記の通り。
インターンの感想・注意した点
このインターンは実質選考だった。
自主的に発表していたり質問していたチームは、後に特別説明会や選考会に呼ばれて早期選考に乗ることができた。
とても楽しいインターンだったが、人事は評価をしているという点を忘れない方が良い。
懇親会の有無と選考への影響
1日目の夜に、同じ会場にお酒と料理が運ばれてきて、人事の人と懇親会を行う。
インターン中の参加者や社員との関わり
人事の方々にはインターン中にたくさん質問ができる。
また、座談会もあるので様々な職種の社員さんにお話を聞くことできる。
人事の方々は、全員良い人であったが、インターン中は常に評価しているので気をつけるべき。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
・ほんわか(製品イメージから)
・協調性
・アットホーム
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
協調性とアットホームは間違っていなかった。
ただ、社員さんもインターン参加学生もみんなガツガツの体育会系の人が多かった。
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