職種別の選考対策
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20年卒 営業職
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No.81329 インターン / インターンシップの体験談
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インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 8月22日 |
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実施場所 | 本社ビル(田町) |
インターンの形式 | 講義形式 |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 全体で4人程度 |
参加学生数 | 50名程度 |
参加学生の属性 | MARCHが多い印象でした |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
企業説明会と、グループディスカッションの2構成でした。最初に企業についての講義を受けた後、グループディスカッションを行い、最後に立候補した1チームだけ発表する流れでした。1チームにつき6人がいました。
ワークの具体的な手順
まず、手元に資料が配られます。その資料を基に、与えられた問題について話し合い、解決策を見出す流れでした。大まかな時間は与えられていますが、細かい時間設定はグループ内で行えました。
インターンの感想・注意した点
選考にはほとんど関係がないと考えました。理由は、企業説明会中心であったのと、人事の方も評価をしていない印象を受けたからです。一人一人をじっくり見るよりは、多くの就活生に会社をしってもらうことを目的としているようでした。
インターン中の参加者や社員との関わり
同じチームの学生とは、学校や就活の話をすることが出来ました。一方で、社員の方々とは関わることが出来ませんでした。一日につき3回行っていたので回転がはやく、社員の方々とじっくりお話しできる機会がありませんでした。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
インターンシップ前の印象は、穏やかな社員の方々が多い印象を受けていました。また、日本の会社なので、国内売り上げの方が高いだろうと考えていました。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
実際にお会いしてみると、元気な方が多い印象を受けました。また、国内より海外売り上げの方が高く、特にアジアに強みを持っているので、自分の仕事で新興国の発展に寄与することができると考えました。
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