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S職インターンシップへの参加意欲PRを記入してください。なぜ参加したいと思ったか・インターンで学んでみたいことなど、ご自由にご記入ください。（200字以内）

チームを支える業務に興味があるからだ。私は使命感の強い性格である。部活動では主将としてチームを大会優勝に導くという使命感から、メンバーの意見や願望を聞き出し、各々に適した精神的な支えや技術的な成長を促進する方法を模索した。多くの人々をサポートする S 職で、私の強い使命感と傾聴力が活かせるので...

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各質問項目で注意した点

S職の業務内容は、営業職を支えるものなので、「サポートすることに興味がある、自分は向いていると思う、なぜなら…」と根拠のしっかりとした志望動機にすることを心掛けた。

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【試験科目】事務処理能力をはかるもの　【各科目の問題数と制限時間】大問6つ。各設問に制限時間があります。　【対策方法】企業オリジナルのため対策はしていません。基本的な事務処理能力があれば通過できると思います。
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事（役職不明）　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続　【質問内容】学生時代に頑張ったこと、自分の強みや弱みなどを学生の人となりがわかる質問でした。面接は会話形式で、1つの質問に対して回答し深掘りされるという流れでした。ここでも志望動機が全く聞かれないのが特徴的でし...
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【試験科目】簡単な計算問題など基礎能力を測るもの。　【各科目の問題数と制限時間】30分ほど、休みなしで連続して行う。　【対策方法】特になし。本当に基本的な四則演算や、瞬発力があれば突破可能。
1人の方が「参考になった」と言っています。
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日本大学 | 文系
【インターンシップへの参加意欲pr（200字以内）】定型業務のみならず、主体的に動きチームを支えることができるS職という職種に強く魅力を感じたからである。インターンシップでは実際に働く環境や社員の方々からS職といったキーエンスならではの仕事の具体的な業務内容を体感したい。さらに常に広い視野で課題意識を持って周りのために行動...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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【S職インターンシップへの参加意欲PRを記入してください。なぜ参加したいと思ったか・インターンで学んでみたいことなど、ご自由にご記入ください。（200文字以内）】独自のS職を体感するためだ。私は大◯◯委員会での◯◯担当として退会率低下を達成した経験がある。自ら現状に問題意識を持ち、課題を分析した結果、全体の繋がりの薄さや進...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
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【S職インターンシップへの参加意欲PRを記入してください。なぜ参加したいと思ったか・インターンで学んでみたいことなど、ご自由にご記入ください。（200文字以下）】S職の総合職と一般職を兼ねた特性に強く惹かれているからです。私は現在所属する◯◯において、パートの責任者を務めながら初心者や実力者等様々な経歴の下級生を指導しまし...
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インターン選考通過
25年卒
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【なぜ参加したいと思ったか、何を学びたいか】総合職と一般職の中間であり、業務の範囲に縛られないS職に強く惹かれたからです。 私は現在◯◯の会社でアルバイトをしており事務員としてサポート業務に従事しています。社員の方とコミュニケーションを取り業務の手助けをした経験から、人をサポートする職業につきたいと考えています。 その...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
最終面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】回線が繋がってすぐ　【質問内容】・これまでにあった困難と解決したエピソード ・なぜ事務職としてインターンシップに参加しようと思ったのか ・仕事をする上で、量と質どちらが大切か ・働く上でどのような時にモチベーションが下がるか ...
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25年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
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【試験科目】・文字の間違い探し ・計算　【各科目の問題数と制限時間】問題が多く、時間が足りない時があった　【対策方法】対策ができなかった
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インターン選考通過
25年卒
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【S職インターンシップへの参加意欲PRを記入してください。 なぜ参加したいと思ったか・インターンで学んでみたいことなど、ご自由にご記入ください。】S職の業務範囲に捉われず主体的にチームを支えることが出来る点に強い魅力を感じ、実際に体感して貴社の一員として働く為に足りない点を見つけ改善する機会にしたく参加を希望する。私は飲...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、キーエンスの2025年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、キーエンスのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。キーエンスのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析やキーエンスの企業研究をする際に役立ちます。
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