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No.7858 本選考 / 二次面接の体験談

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18年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 理系
2017年3月
二次面接
2017年3月
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 2時間
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

和やかだった

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会場到着から選考終了までの流れ

フェイスシートの記入

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質問内容

・現在の専攻についてとその分野を選んだ理由
・研究内容の概要とそれについての深掘り
・アルバイトや学生時代の活動についてとそれについての深掘り
・海外で新規事業を行う場合どのようにすればいいと思うかとそれについての深掘り

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雰囲気

和やか

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注意した点・感想

面接官2名の間にビデオカメラが置かれており、面接の様子が記録されているため緊張感があった。なるべくカメラは意識しないように面接官2人対して目を見てハキハキと話すことをとにかく心がけた。論理性があればとくに追及もない。

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この先輩の選考ステップ

本選考
2017年3月
一次面接
2017年3月
筆記試験
2017年3月
二次面接
2017年4月
会社見学会
2017年4月
最終面接
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内定
18年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代社員　【会場到着から選考終了までの流れ】就活状況に関するアンケートを記入後、45分ほど面接　【質問内容】前半は志望理由と就活状況に関する質問ばかりであった。アンケートで他の志望企業も記入したため、なぜこの企業を志望しているのか、他と比べてなぜキーエンスなのかなどを、かなり...
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内定
18年卒
会社説明会
/
本選考
非公開 | 非公開
【内容】キーエンスの製品、会社の考え方に関する説明会。 人事1名、開発職2名の3人の話を順に聞く。 最後に性格診断がある。　【注意した点・感想】B to Bでの活躍が多く、一般的な知名度、特に業務内容に関する情報が就活性に少ないので、キーエンスという会社がどのような製品を世に生み出しているのか、どのような考えで日々業務...
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内定
18年卒
三時面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】非常に和やか　【会場到着から選考終了までの流れ】フェイスシートに記入後面接　【質問内容】志望理由 就活の軸とその理由 （他社の選考状況と比較し）うちの志望度はどの程度か、他の志望度が高い会社の魅力は どういった製品の開発に携わりたいか あなたにとって働くとは 仕事がど...
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内定
18年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員程度。 圧迫ではないが笑顔はなく淡々とした口調で話していた。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、アンケートの記入を行い、かなり長い性格診断を受ける（インターンに参加していた場合この性格診断は省かれる）。その後、ビデオで撮影されながら面接を受ける。　【質問内...
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18年卒
WEBテスト
/
本選考
大阪大学大学院 | 理系
【試験科目】言語/非言語/性格　【各科目の問題数と制限時間】言語/非言語で35分、性格20分　【対策方法】特になし
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内定
18年卒
会社訪問
/
本選考
大阪大学大学院 | 理系
【内容】キーエンスを研究している人の講演のビデオ視聴。社員2名の職場見学と質疑応答。社員6名から2名を指名しての懇談会。　【注意した点・感想】この会社訪問に参加する時点で三次面接の予定は決まっており特に選考という意識は無かった。また講演会は単純に興味深い話であり、技術系であっても非常に良いと感じた。また懇談会ではNGなしに...
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内定
18年卒
二次面接
/
本選考
大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系。中年男性　【会場到着から選考終了までの流れ】当日の内容はフェイスシート30分、性格審査（キャリパー）1時間、面接30分。当日にならないと面接開始時間がわからないがパターンとしては集合時刻の30分後、1時間後、1時間半後のいづれかが面接開始時間となり、それ以外の時間でフェ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
18年卒
三次面接
/
本選考
東北大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系の人だったと思います。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、フェイスシートを書いて面接まで待機します。　【質問内容】フェイスシートに沿って質問されます。会社選びの軸をいくつか聞かれ、それを踏まえて他にどんな会社を受けているか聞かれます。他には研究内容や、会社見学会が...
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18年卒
説明会
/
本選考
東北大学大学院 | 理系
【内容】企業説明を受けます。他には性格検査も受けます。　【注意した点・感想】聞いたことに本当に正直に答えていただいた印象です。中にはブラックかどうか、給料はどれくらいかの質問もありました。聞きたいことが何でも聞けて楽しいです。性格検査はSPIの性格検査と似たようなものです。時間内に答えるように注意しました。
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内定
18年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】始めにアンケートを記入後、30分ほどケーススタディ。 その後グループ面接を30分ほど行って解散。　【質問内容】ケーススタディの解答に関して、簡単に説明。その後アンケートに記入した自分を表す単語3つの内、面接官が選んだ1つに関し...
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ONE CAREERでは、キーエンスの2018年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、キーエンスの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。キーエンスの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やキーエンスの企業研究にも役立ちます。
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