職種別の選考対策
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18年卒 エンジニア職
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No.11792 本選考 / 二次面接の体験談
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18年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 理系
2017年3月下旬
二次面接
2017年3月下旬
会場 | 企業オフィス(関西) |
---|---|
試験時間 | 2時間 |
社員の人数 | 2人 |
学生の人数 | 1人 |
結果通知時期 | 2〜3日以内 |
結果通知方法 | 電話で |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
中堅社員程度。
圧迫ではないが笑顔はなく淡々とした口調で話していた。
会場到着から選考終了までの流れ
会場到着後、アンケートの記入を行い、かなり長い性格診断を受ける(インターンに参加していた場合この性格診断は省かれる)。その後、ビデオで撮影されながら面接を受ける。
質問内容
アンケートでは、研究内容、選社軸、推薦の有無、志望企業とその順位付け等の記入が求められる。面接では、志望する職種の理由や研究内容を聞かれ、その後は瞬発力と論理性が試される質問がされた。自分の場合は、リーダーに必要な要素を3つ挙げ、その理由を説明するものや、潜在ニーズをとらえている製品・そうでな...
雰囲気
穏やかな口調ながら追求は鋭く、発現の矛盾が許されない雰囲気。
注意した点・感想
事前の準備はあまりできないため、その場で回答をしっかりと考え、矛盾の無いように話した。ある程度の瞬発力は求められるが、焦って適当に回答するよりはじっくり時間をかけて考える方がよい印象だった。実際、回答にあたって少し時間をもらったこともあった。
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