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No.42899 インターン / グループ面接の体験談

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非公開 | 理系
2017年8月
グループ面接
2017年8月
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 40分
社員の人数 1人
学生の人数 4人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の採用担当の方でした。20代後半～30代前半ほどでした

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会場到着から選考終了までの流れ

会場到着→ロビーで待機→控室に案内→集団面接→終了

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質問内容

・自己紹介
・なぜスクウェア・エニックスのインターンに応募したのか
・学生時代に頑張ったことについて
・今まで作ったものと、それについて工夫したことや苦労したことについて
・好きなゲームと、その理由について

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雰囲気

終始明るく、話しやすい雰囲気でした。
集団面接ではありますが、挙手制で一人一人発言機会がやってくるので自分が話しているとき以外はほかの人の話を聞いていました。

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注意した点・感想

挙手制ということで、質問に対してなるべく早く手を上げ、一番最初に答えることに努めました。内容ももちろんですが、臨機応変に話を組み立てる能力も見られていたのだと思います。実際、ほとんどの質問で自分が一番目に挙手しており、面接を通過したのは4人の中で自分だけでした。

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この投稿は2人が参考になったと言っています。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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ONE CAREERでは、スクウェア・エニックスの2019年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、スクウェア・エニックスの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。スクウェア・エニックスの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やスクウェア・エニックスの企業研究にも役立ちます。
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