職種別の選考対策
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23年卒 技術系 エンジニアリングコース
技術系 エンジニアリングコース
No.257944 インターン / インターンシップの体験談
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23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
早稲田大学大学院 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2021年1月中旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 3日間 |
参加社員数 | 1チームあたり社員1名+α(進行・座談会参加者等)、計20名程度 |
参加学生数 | 1チームあたり学生5名・計30人程度 |
参加学生の属性 | 理系大学院生 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
実際の工場での問題・トラブル等の解決を目指すグループワークについて3つ程度の設問があり、1日を通してグループワークを実施した。また最終日には、グループワークとは異なり、本社業務に近い題材をもとにした個人ワークを実施した。
ワークの具体的な手順
グループワークでは、各班ごとに課題解決策を考案し、それぞれの設問ごとにプレゼンが実施された。発表者等は各班各設問ごとに自由に決めることができ、学生が主体的に取り組むワークだった。個人ワークでは、複数の題材から一つを選択し、3時間程度でプレゼンを準備する。最終日の最後に参加学生全員が個人ワークに...
インターンの感想・注意した点
グループワークも個人ワークも非常に面白い題材のワークが多く、取り組んでいて非常にやりがいを感じたと同時に、実際のエンジニアリング職の業務を肌で感じ取ることができた。また、周りの学生も主体的な学生が多く非常に活発なグループワークであった。グループワーク・個人ワーク共にプレゼンの完成度が高い印象を...
懇親会の有無と選考への影響
インターン終了後一部の学生にフィードバック面談の案内があり、その後の選考ルートの案内があった。
インターン中の参加者や社員との関わり
座談会や1日目および3日目夜の懇親会において、非常に多くの社員の方々と交流する機会があった。また、3日目終了後の懇親会では、オンラインでありながら学生のみでの交流の場が用意されており、他の学生の就職活動の状況についても話すことができる貴重な機会であった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
大企業・優秀・堅実なイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
大企業・明るい・かっこいい・優秀・風通しよさそう
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