職種別の選考対策
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22年卒 技術系 エンジニアリングコース
技術系 エンジニアリングコース
No.164668 インターン / インターンシップの体験談
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22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
横浜国立大学大学院 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2020年1月下旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 3日間 |
参加社員数 | 20人以上 |
参加学生数 | 40人行くか行かないか |
参加学生の属性 | 高学歴院生、専攻は理系であれば様々であった |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
エンジニアリング系であったので
生産工場の設備の改良案の検討を1グループ4人の学生+社員1人で行った。
社員の方は後々フィードバックをしていただくので、基本学生だけで進行させていく。また最終日にグループごとに発表がある。
ワークの具体的な手順
課題・資料の提示→グループワーク→発表→講評
インターンの感想・注意した点
ISで一定の評価を残せないと内定は難しいです。グループを支えるあるいはまとめ上げる能力と積極性が非常に評価されていますが、むやみやたらに支離滅裂な発言をするのは避けた方がいいです。論理的でかつ説得力のある発言を心掛ける必要があります。
IS後のフィードバック面談の参加者はIS参加者の1/3程...
インターン中の参加者や社員との関わり
毎日のプログラムの後にオンライン上で交流会ががあり、気になった社員の方と話す機会がある。
プログラム中は基本的に社員の方は座談会以外では聞き役に徹し、学生の評価を行っている。質問をすれば答えてくれるくらい。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
熱い
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
自分の業務・会社に誇りを持っており、自信に満ち溢れている。
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