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職種別の選考対策
年次：

メーカー ボッシュ（Bosch）
23年卒 クロスドメインコンピューティングソリューション事業部※現在募集なし
クロスドメインコンピューティングソリューション事業部※現在募集なし
No.229763 本選考 / 一次面接の体験談

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3月上旬
一次面接
3月上旬
会場 オンライン
試験時間 40分程度
社員の人数 3人
学生の人数 1人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事1人、マネージャークラス技術者2人

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会場到着から選考終了までの流れ

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質問内容

就職活動の現在の状況、志望理由、志望度、研究内容を聞かれた。特に研究内容は一次面接ながら深堀された気がする。また途中で英語で頑張ってきたことを聞かれ、それを答えた後に簡単な英語の質問をされた。自分はエントリシートに書いた趣味のことを聞かれた。

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雰囲気

人事の方も技術の方も明るく優しい雰囲気であったため非常によかった。

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注意した点・感想

研究のことは深堀されるだろうと思っていたためわかりやすく説明できるように準備した。また英語のことも聞かれるだろうと思っていたためそこも準備していた。ただし英語で質問されるとは思っていなかったためそこは少し焦った。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】司会役の人事一名と、部門長クラス4名　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLより参加　【質問内容】最初にあらかじめ準備しておいた5分程度のプレゼンを行い、その後プレゼンの内容に沿った質問が行われた。研究に関する質問はもちろんながら、なぜこの業界でその中でもなぜこの企...
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【学生時代に最も力を入れて取り組んだこと、そこから学んだこと、得たことを教えてください。（400字以内）】学生時代は◯◯◯◯部に所属しており、4年間部活動に取り組みました。 その中でも特に、私が3回生の時に大会を運営したことを通して、プロジェクトを実現する上で自分の理想を伝えることの重要性を学びました。 私はアクセスの...
12人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、ボッシュ（Bosch）の2023年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、ボッシュ（Bosch）の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。ボッシュ（Bosch）の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やボッシュ（Bosch）の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 技術系
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    • 人事部門　ボッシュ・トレーニングセンター※現在募集なし
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    • ディーゼルシステム事業部※現在募集なし
    • ガソリンシステム事業部※現在募集なし
  • 26年卒
    • 技術系
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  • 25年卒
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  • 24年卒
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  • 23年卒
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  • 21年卒
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  • 20年卒
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  • 18年卒
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  • 17年卒
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