職種別の選考対策
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21年卒 シャシー システム コントロール事業部※現在募集なし
シャシー システム コントロール事業部※現在募集なし
No.113666 本選考 / 最終面接の体験談
21年卒 シャシー システム コントロール事業部※現在募集なし
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21年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 非公開
2020年6月
最終面接
2020年6月
会場 | Skypeを用いた面接 |
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試験時間 | 1時間ほど |
社員の人数 | 人事、現場社員4人、ドイツ人技術者1人。合計5人 |
学生の人数 | 1人 |
結果通知時期 | 2〜3日以内 |
結果通知方法 | 電話で |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
人事は女性。社員は男性だった。様々な事業所から遠隔で参加しているため動画面接ではなく音声面接となった。最初に顔写真を提示されてそれ以降は顔を見る機会がなかった。
会場到着から選考終了までの流れ
5分間程度の英語でのプレゼンテーション。ドイツ人技術者による質疑応答、人事による英語での質問、ESやプレゼンに沿った日本語での質問、日本語での逆質問で終了。
質問内容
ドイツ人技術者による質問
・なんでこの会社を志望しているのか
・専攻と志望業界が異なるがそれはなぜか(自分が工学ではなく理学専攻のため)
ドイツなまりの英語だったが聞き取ることができた。プレゼンと関係なく用意された質問だったと思う。
人事からも簡単な英語の質問(英語にアレルギーはないか...
雰囲気
役員レベルの社員が集結していたので厳かな雰囲気で行われた。しかし、音声だけのやり取りであったにもかかわらずスムーズに面接が進んだ。人事が司会進行をしていたからだと思う。
注意した点・感想
英語でのプレゼンテーションは事前に予告されていたため、その準備をして臨んだ。(8スライドほど)
いらすとや多用のプレゼンでも通ったためプレゼンのクオリティについては不問なようだった。それよりどのように働いていきたいかやスキルをどう発揮したいかというところを強調して話し、かつそれを英語で表現で...
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