職種別の選考対策
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21年卒 シャシー システム コントロール事業部※現在募集なし
シャシー システム コントロール事業部※現在募集なし
No.113666 本選考 / 一次面接の体験談
21年卒 シャシー システム コントロール事業部※現在募集なし
シャシー システム コントロール事業部※現在募集なし
21年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
2020年5月ごろ
一次面接
2020年5月ごろ
会場 | Skypeを用いた面接 |
---|---|
試験時間 | 1時間ほど |
社員の人数 | 人事、現場社員2人。合計3人 |
学生の人数 | 1人 |
結果通知時期 | 1週間以内 |
結果通知方法 | メールで |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
シャシー事業部20年目の人、8年目の人。人事部は10年目の人。全員男性でした。
会場到着から選考終了までの流れ
Skypeに案内され、面接を経て終了しました。
質問内容
志望理由、エントリーシートに関する質問、自動車に関しての雑談、逆質問
YouTubeのインタビューに答えていた人が面接官だったため挨拶の時点で動画を拝見したことをアピールした。基本的にESの内容の深堀りだったが面接官の気になったことや自分が気になったことを適宜聞いていく面接となった。
雰囲気
非常にアットホームな雰囲気を感じた。自分はその雰囲気にのまれて思ったことを歯に衣着せずに発言してしまうこともあった。たまたまそれでウケをとれたからよかったがそのような雰囲気にのみ込まれず自分をアピールできるように注意する必要がある。
注意した点・感想
面接官が問いかける内容以上に逆質問の経験がすごく大事だったように感じる。現場の最先端に立っている社員に対して1対1で質問や意見をすることができる体験が貴重であったと就職活動を振り返って思う。また、その面接官の質問の回答に対して自分の思ったことなどを伝えて話を広げるようにしていけばよいと思った。
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