24年卒 事務系職
事務系職
No.279995 インターン / インターンシップの体験談
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
実施日程 | 2022年12月上旬〜中旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 3日間 |
参加社員数 | 1チームあたり1人、全員で4人+人事部2-3人 |
参加学生数 | 24人 |
参加学生の属性 | 特になし |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
インターン開始前、事前課題があり、ネスレのアセットや事業について調べました。これを元に、1日目は個人ワークを行い潜在的な顧客課題の分析、解決策としてネスレのアセットの活用を検討し、各自プレゼン資料を作成しました。2日目は懇親会のみの開催でした。3日目に1日目の個人ワークで作成したプレゼンをチー...
ワークの具体的な手順
・事前課題
・個人ワーク
・懇親会
・グループディスカッション(1回目)
・発表
・フィードバック
・グループディスカッション(2回目)
・フィードバック(個人)
インターンの感想・注意した点
フィードバックをはさんでグループワークが2回設けられていることで、1回目のグループワークで本来の力を発揮できなかった学生が再チャレンジできたり、フィードバックで受け取った弱みの部分を改善することができるので、自分自身の魅力をアピールできるようにこの機会が活かせると良いと思います。
懇親会の有無と選考への影響
このインターンで高い評価を得た学生は、最終選考へ招待されます。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワークが始まる前に、1日目からメンバーとのアイスブレイクの時間があるのでそこで緊張を互いにほぐすことができました。また、2日目はグループに一人社員の方がずっとついてくださるので、グループワークの途中で相談したり、終了後にフィードバックをいただくことができます。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
人物面ではカルチャーフィットを重要視する会社であり、業務面ではサステナビリティを中核に据えた経営を行っているイメージがありました。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
インターン前のイメージに加えて、社員の方々の熱や思いの強さに魅了されました。
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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