23年卒 事務系職
事務系職
No.272332 インターン / インターンシップの体験談
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
実施日程 | 2022年3月末 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 全部で10名ほど |
参加学生数 | 約20人×2ターム |
参加学生の属性 | 国立大学、MARCHがメイン。日東駒専なども一部 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目
軽い会社説明会
事前配布資料をもとに個人ワーク。現在ネスレにある資産や情報を活用し、新規事業を創出する個人ワーク。時間に限りがありその日のうちに提出が求められた。
2日目
グループワークの中で1日目で考えた新規事業をグループ内でプレゼン。その後一つに案を絞りブラッシュアップ...
ワークの具体的な手順
1日目
会社説明→2日間のフローの説明→個人ワーク
2日目
グループごとにワーク→全体プレゼン→その場でお題のグルディス。最後に座談会
インターンの感想・注意した点
チームでの雰囲気やワークの話し合いがとても重要になるのでグループ内での自分がすべき役割を把握して、それを全うすることがとても大事だと感じた。
周りをライバルだと思わずに仲間だと考えて臨めば楽しく良質なワークになるのではないかと感じた。
ネスレの資産や価値をどう活かすのかが大事だと社員さんは...
懇親会の有無と選考への影響
懇親会は別日にオンライン上で行われた。
かなり砕けた場を設けてくださった。
選考への影響は全くないと感じた。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワークの中で参加者同士で意見を出し合いかなり関わりが深い。また、他のグループのプレゼンに対しても質問をしたりすることもできる。
それぞれのグループに社員が1人ついてくれるのでそこでの関わりはかなり大事だと感じた。また座談会も設けてくれるためたくさんの社員のお話を聞くことができる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
世界トップの食品企業、尚且つ外資系のためかなりドライなイメージがあった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
多くの方がおっしゃっているように日系と外資のいいとこどりのようなイメージ。
福利厚生なども整っており、働きやすい企業なのだと感じた。
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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