職種別の選考対策
年次:
22年卒 事務系職
事務系職
No.181943 本選考 / 2daysチャレンジプログラムの体験談
22年卒 事務系職
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22年卒
2daysチャレンジプログラム
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本選考
非公開 | 文系
2020年10月頃
2daysチャレンジプログラム
2020年10月頃
会場 | オンライン |
---|---|
試験時間 | 2日間 |
社員の人数 | 10名程度 |
学生の人数 | 2.30名程度 |
結果通知時期 | 2週間以内 |
結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
接続後、全体での説明などの作業を行い、その後、個人、グループに分かれてワークを行う。
ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
資産について、イノベーションを考察する個人ワークがメインである。
1日目に上記の内容を行い、2日目に1日目の内容をグループワークを通じて行うイメージ。
1日目の個人ワークの内容が2日目のワーク、発表にとても響く。
ワークの具体的な手順
day1
事前課題をもとに新たな商品、サービスを考察
day2
資料を提出
グループでday1の内容をディスカッション
プレゼンを行う
雰囲気
知的な学生が多く、ディスカッションの内容、雰囲気は穏やかながらも質の高い物であった
注意した点・感想
各グループに社員の方が付くので、インターンシップ中の内容は評価されると考えた。
その為、積極的に参加することを心掛けた。
企業や業界について、様々な情報を吸収できるので、自身の持っている情報をアップデートして、アウトプットすることを心掛けた。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
本選考
2020年8月上旬
WEBテスト
2020年8月中旬
一次面接
2020年10月頃
2daysチャレンジプログラム
2021年1月中旬
二次面接(人事面談)
2021年1月下旬
社員座談会
2021年2月下旬
最終面接
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