職種別の選考対策
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19年卒 事務系職
事務系職
No.20165 インターン / インターンシップの体験談
19年卒 事務系職
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19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 4月中旬 |
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実施場所 | 神戸本社 |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 1チーム1人、全体では10人ほど |
参加学生数 | 26人 |
参加学生の属性 | 関西の学生が多い印象 |
交通費補助の有無 | 交通費を支給(遠方者のみ) |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
【1】個人で事前課題で考えてきたネスレの資産を使ってイノベーションプランを作成する
【2】グループ内で発表してグループで代表となるイノベーションプランを決定する
【3】グループのイノベーションプランをブラッシュアップする
【4】全体発表
【5】ディベート
ワークの具体的な手順
【1】個人で事前課題で考えてきたネスレの資産を使ってイノベーションプランを作成する
【2】グループ内で発表してグループで代表となるイノベーションプラン
を決定する
【3】グループのイノベーションプランをブラッシュアップする
【4】全体発表
【5】ディベート
インターンの感想・注意した点
【感想】
・傾聴力のある人が多かった
・協調性を強みとして持っている人が多かった
【注意した点】
・相手に自分の考えをしっかりと伝えること
・グループ内で置いていかれる人が出ないようなチームづくり
インターン中の参加者や社員との関わり
・初日に座談会形式で4人の社員さんと各15分ずつくらいお話ができる時間が設けられている。
・初日の夜に懇親会が設けられている。そこに、今年入社の先輩社員が各テーブルに入って一緒にご飯を食べる。
・ワーク中は各グループに1人社員の方がいるため関わることが出来る
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
・人を大切にしている企業
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
・人を大切にしている企業
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