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P&G JapanのHR（人事統括）のインターンを知ったきっかけ

「webテスト」が特殊で面白いという話を周りの就活生から聞き、受けてみようと思ったのが最初のきっかけです。

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P&G JapanのHR（人事統括）のインターンの志望動機

業界理解・業務理解を目的としていたので、志望する業界を軸として選んでいました。結果として、大手メーカー、コンサル、総合商社のインターンを中心に受けていました。また、ビジネススキルが身につく内容か...

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選考の感想
同業他社と比較してP&G JapanのHR（人事統括）のインターン選考で重要視されたと感じること

カルチャーフィットが最も重要視されていました。具体的には、PVPと呼ばれる「企業方針声明書」や、「リーダーシップの5E」に示されているマインドセットを持ち合わせているかはかなりチェックされると思...

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P&G JapanのHR（人事統括）のインターン選考で工夫したこと

事前に選考内容が明かされていなかったので、特に事前に準備したことはありません。選考当日は、なるべく自然体で臨むようにし、周りの就活生とも丁寧なコミュニケーションを心がけました。事前課題も出されて...

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P&G JapanのHR（人事統括）のインターン選考前にやっておけばよかったこと

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21年卒
志望動機と選考の感想
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【P&G JapanのHR（人事統括）のインターンを知ったきっかけ】同社主催のBusiness Summer School 【P&G JapanのHR（人事統括）のインターンの志望動機】インターン選びの基準： （1）職種理解が図れそうか （2）実際に会社の空気感を感じられるか （3）採用...
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  • 2022/12/08
    ワンキャリ編集部

    【面接対策：志望動機】全業界対応！評価が高まる「志望動機」の作り方・答え方を5つのポイントと例文で解説！

    こんにちは、ワンキャリ編集部です。どの企業の面接でも必ず聞かれる「志望動機」。「一つ一つの企業について志望動機を練り上げるのって結構な労力がかかるな……」と感じている方も多いのではないでしょうか...
  • 26年卒
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  • 25年卒
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  • 23年卒
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  • 22年卒
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