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P&G JapanのHR（人事統括）のインターンの志望動機

社員の満足度評価が非常に高かったため、働きたいと感じた。その中で、インターンシップに参加しないと選考に進めないといううわさがあったため。
他には、食品系や化学系、住宅設備など幅広く受けていた。...

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選考の感想
同業他社と比較してP&G JapanのHR（人事統括）のインターン選考で重要視されたと感じること

リーダーシップが非常に求められていると感じた。インターンシップと本選考のエントリーシート、インターンシップでのワーク、面接の全てでリーダーシップを問われることが多かった。
どのような意見をもつ...

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P&G JapanのHR（人事統括）のインターン選考で工夫したこと

外資系の企業なので、日系企業との違いを意識した。リーダーシップがとにかく問われていたので、過去の自分の経験で誰かを引っ張っていった経験があれば、ささいなことでも意識しておくようにした。インターン...

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P&G JapanのHR（人事統括）のインターン選考前にやっておけばよかったこと

面接では自らのエピソードについて深く聞かれるので、ひとつひとつのエピソードを深堀しておけばよかった。特に抽象的なことを答えるのではなく、具体的に相手を説得できるとよいのではないかと感じた。

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