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2020年7月上旬
MKT 職種別説明会
2020年7月上旬
実施場所 オンライン
所要時間 1時間以上、2時間未満
志望度の変化 上がった

説明会の具体的な内容

業務紹介、P&Gマーケティングの軸、簡単なケーススタディ（自社商品のシェアをどのようにして伸ばすのか）

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説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ

実力主義。P&G=マーケティングという印象があったため、特に優秀な人たちが集まっている印象があった。

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説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ

ブランドセントリック。基本的な考え方として"consumer is boss"が根付いていて、マーケティングの進化をリードすることに強い責任感をもっている。社会により大きな価値を提供する、というスケール感の大きいモチベーションで仕事に取り組んでいる社員が印象的だった。

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このイベントを通しての感想

マーケティングの基礎的な考え方や、P&Gマーケティングならではの特色などを短い時間で感じることができた。また、簡単なケーススタディも行ったためマーケティングに触れる機会もあるのでとても有意義。

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1人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
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【説明会の具体的な内容】説明会と質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】マーケティングに強みを持つ会社。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】マーケターはブランド経営をしていて裁量権が大きい。　【このイベントを通しての感想】マーケターのイメージが大きく変わりました。
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22年卒
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22年卒
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22年卒
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ONE CAREERでは、P&G Japanの2022年卒のセミナー（会社説明会や合同説明会など）の体験談として、セミナーの内容や所要時間、感想と注意点を掲載しています。特に、当日中にES（エントリーシート）の提出や面接がある際は事前に自己PRや学生時代に頑張ったことなどを用意しておきましょう。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やP&G Japanの企業研究にも役立つため、事前に見た上で説明会に参加し、不明点を参加社員や人事に質問するなどして理解を深めましょう。
  • 26年卒
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  • 25年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
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  • 24年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
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  • 23年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
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    • R&D（研究開発）
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  • 22年卒
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    • F&A（経営管理）
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  • 21年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
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  • 20年卒
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  • 19年卒
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  • 18年卒
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