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HR 職種別説明会
2020年10月下旬
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志望度の変化 とても上がった

説明会の具体的な内容

業務紹介、P&G HRの理念・特徴、実際の社員のプロジェクト例

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説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ

実力主義。

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説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ

夏に同社のMarketing、Salesの説明会に参加したが、社員の雰囲気ががらりと変わった。人事担当ということでとても人当たりもよく、和やかな雰囲気だと感じた。人の意見を否定せずに、その人の意図を汲み取るような姿勢に見受けた。

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このイベントを通しての感想

「社員一人ひとりの潜在能力を最大に活かすことで、ビジネスの最大化に貢献することがHRの仕事だ」、という言葉がとても印象に残った。HRをファーストキャリアでやるイメージはあまりないとは思うが、人材という側面から企業活動に関わることをとても魅力的に感じた。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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ONE CAREERでは、P&G Japanの2021年卒のセミナー（会社説明会や合同説明会など）の体験談として、セミナーの内容や所要時間、感想と注意点を掲載しています。特に、当日中にES（エントリーシート）の提出や面接がある際は事前に自己PRや学生時代に頑張ったことなどを用意しておきましょう。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やP&G Japanの企業研究にも役立つため、事前に見た上で説明会に参加し、不明点を参加社員や人事に質問するなどして理解を深めましょう。
  • 26年卒
    • マーケティング
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  • 25年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
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    • Product Supply（生産統括）
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    • IT（情報戦略本部）
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  • 24年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
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  • 23年卒
    • マーケティング
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  • 22年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
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  • 21年卒
    • マーケティング
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  • 20年卒
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  • 19年卒
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  • 18年卒
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  • 14年卒
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