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最終選考結果 インターン選考通過

あるグループに参加し、全体率いて必要なサポートを獲得し、卓越した成果を実現した実例を説明してください

私は大学の◯◯部で、部活動の◯◯部門を創り、その部署の責任者としてチーム最大の課題である「部員のモチベーションの差が大きい」ことを改善するという目標を掲げて活動しました。チームメンバーへのヒアリングを通して、この問題の原因の1つとして2軍選手40人の活躍の場がない事だと感じ、各校の2軍が出場す...

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他者とともに仕事をするうえで、見解の相違があっても生産的な関係をつくり、保つことができた関係について説明してください

私は大学時代、約3年間塾講師のアルバイトをしていました。私はそこで学生講師のミーティングでの意見を取りまとめて、社員に報告する役割を担っていました。その際、塾側は「生徒に勉強方法を教える塾なので授業をしてはいけない」という方針に則り発覚した講師には罰則を科すというルールがあり、それに対して講師...

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あなたがプロジェクト方向を変え、時間やコストが削減された例を説明してください

大学の◯◯部で、遠征を廃止し合宿を行うことでチームのメンバーがより有効な時間を過ごせるようにしました。私たちのチームでは、夏になると毎年一回関西方面の強豪校と練習試合するために遠征を行っていました。しかし、格上のチームとの試合になるため、試合ができる時間がどうしても短くなってしまうため、Aチー...

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志望理由（200字）

職業別説明会で「心の底から相手のことを考え、ぶつかることが大切」という言葉を聞き強く共感したからです。私も相手を蹴落とすのではなく、ともに成長できる関係を作れるビジネスマンになりたいと考えています。しかし、ビジネスの現場で相手との信頼関係を築くのは私生活のそれとはかなり違うと想像しています。な...

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【試験科目】独自形式のWebテスト 神経衰弱と四則演算で構成される ここで足切りされると勿体無いので覚悟して受けるといい　【各科目の問題数と制限時間】制限時間以内になるだけ問題を解く形式　【対策方法】友達と受けた方がいい 一人で受けた。特に対策もしなかった
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21年卒
WEBテスト
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青山学院大学 | 文系
【試験科目】性格、計算、図形、記憶力　【各科目の問題数と制限時間】性格診断の問題数としては平均的。 計算問題などは制限時間内でどれだけ解けるかという方式　【対策方法】企業オリジナルで対策のしようがなかった。
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21年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】性格診断（ケース問題のような質問。例えば、「このような状況においてあなたならどう行動しますか」といったもの）、企業オリジナルのパズル　【各科目の問題数と制限時間】簡単な選択式の性格問題があり、その後、性格系のケース問題が16問ほど、パズルは時間制限が20分ほどのものが2種類。　【対策方法】企業オリジナル問題とい...
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21年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】企業独自のもの　【各科目の問題数と制限時間】制限時間はゆるい　性格診断が長い　【対策方法】なし
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21年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】制限時間の間にどれだけ間違いなく解けるかの勝負だった。　【対策方法】なし
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21年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
立教大学 | 文系
【試験科目】ケース問題（上司がこんな人の場合、あなたならどうしますか？など、4つある自分の取る行動の選択肢から選んでいく）や、記憶力テストや計算力テストなど、ゲーム形式のテスト。　【対策方法】なし。対策は本当にできません。一発勝負のみ。
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21年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】図形や数を使ったもの、こんな状況の時にあなたならどうしますかという選択問題、記憶力ゲームなど様々なセッションがありました。　【各科目の問題数と制限時間】問題数は非常に多く、時間は問題数に対して短いと感じました。　【対策方法】独特なものなので、具体的な対策方法は特にないです。
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21年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
京都大学大学院 | 理系
【試験科目】性格診断、IQテスト　【各科目の問題数と制限時間】性格診断50問ほど、時間無制限 IQテスト、30分ほど　【対策方法】オリジナルのため、特に対策の仕様がないが、例題をしっかり目を通して落ち着いた対応をすることが最も重要であると考えます。　【参考にした書籍・WEBサイト】onecareer、外資就活.com
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21年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】計算と暗記　【各科目の問題数と制限時間】人によって異なる。各パート20問程度できれば、合格すると思われる。　【対策方法】特になし。地頭
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21年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】算数・数学　【各科目の問題数と制限時間】今年は計算問題・場所記憶・並び替えの三種類でいずれも3〜5分程度の短い時間であった。　【対策方法】企業オリジナルであるに加え、毎年変わるため対策することができない。
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ONE CAREERでは、P&G Japanの2021年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、P&G JapanのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。P&G JapanのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析やP&G Japanの企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
    • HR（人事統括）
    • IT（情報戦略本部）
    • Communications（広報・渉外）
  • 25年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
    • HR（人事統括）
    • IT（情報戦略本部）
    • Communications（広報・渉外）
  • 24年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
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    • IT（情報戦略本部）
    • Communications（広報・渉外）
  • 23年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
    • HR（人事統括）
    • IT（情報戦略本部）
    • Communications（広報・渉外）
  • 22年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
    • HR（人事統括）
    • IT（情報戦略本部）
    • Communications（広報・渉外）
  • 21年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
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  • 20年卒
    • マーケティング
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    • R&D（研究開発）
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  • 19年卒
    • マーケティング
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  • 18年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
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  • 17年卒
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  • 15年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
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    • R&D（研究開発）
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  • 14年卒
    • マーケティング
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