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最終選考結果 1次選考通過

学生時代に力を入れたこと

個別指導塾のアルバイトです。生徒のモチベーションコントロール、意欲はあるが結果が出ない生徒への指導方法に課題意識を感じ、解決に取り組みました。まずは生徒の特徴を把握すべく、意思疎通を通じて、趣味や嗜好・傾向を分析しました。そして、モチベーション、集中力が無い等の問題がある生徒には、好きなスポー...

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21年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業から内定を頂いたため。　【採用人数・倍率】辞退したため不明。　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明。
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内定
21年卒
一次面接
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大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅　【質問内容】・大学で誇れる実績はあったか ・どのような内容か、また結果や成果がどのようなものであったか ・学生時代力を入れたことは何か ・苦労したことや大変だったことはあるか ・自分にとって心の支えとなる人はいたか　...
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21年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方や人事の方など様々な役職の面接官がいらっしゃった。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後に社員の方とお話しし、面接室に通される。　【質問内容】・学生時代力を入れたこと ・その中での自分の取り組みや役割 ・大変だったことや苦労したこと ・取り組みにおいて工夫した...
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21年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 理系
【学生時代力を入れたこと】アルバイトで、待ち時間も楽しめるようにスタッフのおすすめメニューを掲載したチラシを作ったことです。以前、海外のカフェで提供まで15分待ちましたが、店員さんとの会話が楽しく不満には思わなかった経験からこの取り組みを行いました。私は混雑時も高品質な商品を提供することを目標に掲げていましたが、提供までに...
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21年卒
WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語　【対策方法】SPIの本を買って勉強した。
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内定
21年卒
二次面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目くらいの人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅　【質問内容】・自己紹介 ・なぜ現在所属するサークルに入ったのか ・アルバイトについて（内容や役割） ・入社後にどのような仕事をしてみたいか ・百貨店の強みは何だとおもうか ・他社と比較した強みや弱みは何...
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21年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
立命館大学 | 文系
【学生時代に最も力を入れたこと】私は大学で◯◯◯◯委員会として◯◯◯◯について呼び掛けるポスターを作成し、◯◯で行われるコンテストで念願の◯◯を果たせた事です。一年目は表彰すらされない結果でこの経験を活かし、作成者の想い、そして想いを伝えたい相手を明確にしコンセプトを考え直しました。また、差別化を図る為に、今までにない新し...
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21年卒
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【学生時代に力を入れたこと（400字以内）】サークルの◯◯として、後期の◯◯確保に力を入れた。◯◯は部員から集める◯◯で賄っていた。しかし、夏休み明けに約◯◯割の1年生がサークルを辞めることが原因で、毎年後期の◯◯の確保に苦戦していた。そこで私は、◯◯になった2年生の◯◯月に、夏休み明けに辞める1年生の割合を◯◯割まで下げ...
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21年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
大学非公開 | 文系
【あなたが学生時代に力をいれて取り組んだことは何ですか。どのようなことに課題を感じ、解決してきたのか、周囲と協力したことや自身が努力したことなど、具体的なプロセスを記入してください。（400字）】○○を務め○○実行委員会の運営を行ったことです。そのなかでも特に努力したことは、参加団体の○○制度を明確化したことです。私の先輩...
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21年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代くらいの男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】webでの面接　【質問内容】就職活動の状況は、どのような企業を受けているのか、就職活動の軸は何か、そのような軸を持ちながら高島屋を志望する理由は、就職先は関東か関西どちらが良いか、学生時代に頑張ったこと、入社してからやっ...
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ONE CAREERでは、高島屋の2021年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、高島屋のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。高島屋のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、小売・流通業界の分析や高島屋の企業研究をする際に役立ちます。
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