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No.111843 本選考 / 一次面接の体験談

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21年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 理系
6月上旬
一次面接
6月上旬
会場 自宅
試験時間 15分程度
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若い人事の方

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会場到着から選考終了までの流れ

自宅

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質問内容

・大学で誇れる実績はあったか
・どのような内容か、また結果や成果がどのようなものであったか
・学生時代力を入れたことは何か
・苦労したことや大変だったことはあるか
・自分にとって心の支えとなる人はいたか

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雰囲気

和やかだが、時間が短いため淡々と進む。

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注意した点・感想

15分という短い時間だったので、伝えたいことを簡潔に伝えるようにしました。基本的に深掘りというよりは、浅く広く質問されるイメージです。レスポンスの早さや礼儀正しさなどもかなり見られているのではないでしょうか。

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6月上旬
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21年卒
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大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】通常のwebテストと同じく、言語・非言語がそれぞれ15分程度　【対策方法】対策本を繰り返しやる。　【参考にした書籍・WEBサイト】「これが本当のSPI3テストセンターだ」
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21年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社4年目程度の女性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】webによる面接　【質問内容】学生時代に頑張ったことは、なぜその活動を始めようかと思ったのか、大変だったことは何でそれをどうやって乗り切ったのか、この経験から何を学んだか、高島屋に入社してからやってみたい業務はあるか、...
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21年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
立命館大学 | 文系
【学生時代に最も力を入れたこと】私は大学で◯◯◯◯委員会として◯◯◯◯について呼び掛けるポスターを作成し、◯◯で行われるコンテストで念願の◯◯を果たせた事です。一年目は表彰すらされない結果でこの経験を活かし、作成者の想い、そして想いを伝えたい相手を明確にしコンセプトを考え直しました。また、差別化を図る為に、今までにない新し...
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21年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
大学非公開 | 文系
【学生時代に力を入れたことを教えてください。】学生時代に力を入れて取り組んできたことは、外国人人材紹介会社での長期インターンシップで◯◯◯◯申請支援を行ったことです。そこで、外国人に日本語で◯◯◯◯試験対策の授業を行いました。また、◯◯◯◯に関する問い合わせ対応業務を英語と日本語で担当しました。20◯◯年◯月に新しくできた...
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21年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
大学非公開 | 文系
【あなたが学生時代に力をいれて取り組んだことは何ですか。どのようなことに課題を感じ、解決してきたのか、周囲と協力したことや自身が努力したことなど、具体的なプロセスを記入してください。（400字）】○○を務め○○実行委員会の運営を行ったことです。そのなかでも特に努力したことは、参加団体の○○制度を明確化したことです。私の先輩...
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21年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラスの男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上での面接　【質問内容】どのような企業を受けているのか、内定をもらっているところはあるか、就職活動における軸は、それを踏まえてどうして高島屋か、高島屋で将来やりたいことなど。就職活動における基本的な質問は聞かれた...
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21年卒
二次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代くらいの男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】webでの面接　【質問内容】就職活動の状況は、どのような企業を受けているのか、就職活動の軸は何か、そのような軸を持ちながら高島屋を志望する理由は、就職先は関東か関西どちらが良いか、学生時代に頑張ったこと、入社してからやっ...
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21年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【学生時代に力を入れたこと（400字以内）】サークルの◯◯として、後期の◯◯確保に力を入れた。◯◯は部員から集める◯◯で賄っていた。しかし、夏休み明けに約◯◯割の1年生がサークルを辞めることが原因で、毎年後期の◯◯の確保に苦戦していた。そこで私は、◯◯になった2年生の◯◯月に、夏休み明けに辞める1年生の割合を◯◯割まで下げ...
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21年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
大学非公開 | 文系
【学生時代に力を入れたこと（400字以内）】私は◯◯で上演した「◯◯劇」を仲間と協力して成功させました。◯◯の上達を目指し敢えてセリフの多い役に挑戦し、個人での毎日の練習はもちろんのこと全体練習も欠かさず参加しました。4ヶ月の練習期間中には多くの課題がありました。リーダーに対するメンバーの不満が溜まり雰囲気が悪くなり、練習...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
セミナー
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本選考
関西学院大学 | 文系
【内容】若手社員との座談会　【注意した点・感想】コロナの影響でか、人数が少なく小さめの規模のセミナーだった。 入社2～5年目くらいの若手社員にざっくばらんに質問でき、百貨店は部門が多くわからないことが多かったので助かった。 このセミナーに参加すると、無条件でESが免除になる特典付きだった。
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ONE CAREERでは、高島屋の2021年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、高島屋の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。高島屋の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは小売・流通業界の分析や高島屋の企業研究にも役立ちます。
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