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22年卒 総合職（※三越伊勢丹）
総合職（※三越伊勢丹）
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最終選考結果 1次選考通過

学業の学生時代に力を入れたこと（400字）

ゼミで行っている、◯◯のイベント企画だ。当初は「イベントを通して何を達成したいか」というゼミ生の目標が定まっていなかったため、活動先のスタッフから信頼を得られず企画が前進しなかった。そこで信頼を得るための施策を二点行なった。一点目は、◯◯した。◯◯に寄り添った内容にするため声を聞き入れることで...

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学業以外の学生時代に力を入れたこと（400字）

サークルの◯◯に対する部員の意欲を高め、チームワークを向上させた経験である。私は活動の中で、代表が掲げた「◯◯」という目標に対する部員の達成意欲の低さを感じ、原因を◯◯と分析した。私は、部員が同じ熱量を持つには活動に対する意見の一致が不可欠だと考え、自身が橋渡しとなって両者の連携を増やす施策を...

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入社してやりたいことや成し遂げたいこと（400字）

貴社の百貨店事業を通して、「◯◯」をファッションの当たり前にしたい。私は大学で◯◯を知り、解決には「◯◯」が必要だと感じた。そこから、「◯◯」と考えるようになった。この想いを貴社で叶える方法の一つとして、最先端ファッションを提供し続ける「リ・スタイル」があると考えている。具体的には「リ・スタイ...

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22年卒
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本選考
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【学生時代に力を入れて取り組んだ学業についてお書き下さい（400字）】教養課程での知見と英語能力を活かし、◯◯◯◯学の学習に注力しています。きっかけは、大学での課外活動にて、部員全体のニーズを取り入れた部活作りに尽力した際に、◯◯◯◯の活用が有効的だと実感したことです。この経験から、経営戦略や市場調査について知見を深めたい...
84人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
二次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事社員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】セミナーハウスにて時間になると会場に案内される。　【質問内容】ESの内容の深堀 自身が周囲に影響を与えた経験について 集団においてどのような役割を担うことが多いか 就職活動の軸とそれがどう一致しているのか 入社後に取り...
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22年卒
人事面談
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて実施　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと（始めたきっかけ、目的、工夫したこと等） ・大学での専攻について ・なぜ三越伊勢丹に興味を持ったのか ・具体的に仕事をしたいと考えているのか ・三越伊勢...
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22年卒
グループディスカッション（GD）
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、特になし。　【GDのテーマ・お題】新人に求められる要素3つ　【GDの手順】細やかな状況設定が最初に与えられ、要素の候補も提示される。 学生はディスカッションを始める前に自分の考えをまとめる時間が与えられ、開始とともに話し合いで3つの要素を確定させ、最後に代表者が面接官に...
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22年卒
WEBテスト
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【試験科目】言語　非言語　性格検査　【対策方法】参考書を解きました。
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22年卒
最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に案内されたのち、会場に案内される。　【質問内容】事前に指定された内容についてプレゼンを行ってから開始する。 志望動機 他者の選考状況と志望度 三越伊勢丹で何がしたいのか・その理由 志望するきっかけとなった原体験は何か ...
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内定
22年卒
内定
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本選考
非公開 | 非公開
【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】無し　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】早慶　MARCH　国立　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
22年卒
最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、年次の高い人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて実施。面接後若手人事の方と10分ほどお話する時間がありました。　【質問内容】・1分間スピーチ「自ら周囲を巻き込み、新しい変化を起こした経験」 ・スピーチの内容についての深堀 ・どんな仕事に興味が...
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内定
22年卒
一次面接
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員と人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし。　【質問内容】学生生活で力を入れた事 サークルで自身の役職を担う上で気を付けていたこと ゼミで学んでいることについて 学生生活で身に着けた力を今後にどう生かすことができると思うか 他の小売りとの...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱　【対策方法】玉手箱のテストを何度も受けて、形式に慣れること
1人の方が「参考になった」と言っています。
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百貨店・スーパー・コンビニでよく見られている人気企業
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ONE CAREERでは、三越伊勢丹ホールディングスの2022年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、三越伊勢丹ホールディングスのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。三越伊勢丹ホールディングスのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、小売・流通業界の分析や三越伊勢丹ホールディングスの企業研究をする際に役立ちます。
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