職種別の選考対策
年次：
18年卒 総合職
総合職
No.7671 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談
18年卒 総合職
総合職
18年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
1月上旬
グループディスカッション（GD）
1月上旬
| 会場 | 企業オフィス（東京） |
|---|---|
| 試験時間 | 1時間程度 |
| 社員の人数 | 2人 |
| 学生の人数 | 8人 |
| 結果通知時期 | 1週間以内 |
| 結果通知方法 | マイページ上で |
会場到着から選考終了までの流れ
簡単な自己紹介と意気込み→GD→志望動機に関する簡単な質問→逆質問
GDのテーマ・お題
2020年の東京五輪に向けてJTBが取り組むべき事業
GDの手順
進め方はそれぞれのグループに一任される。私のグループは個人ワーク→共有→審議→決定という手順で進めた。議論の前に時間や役割を決めることは重要。45分という短い時間で8人の意見を集約する必要があるため、それぞれの各人が簡潔に自分の意見を述べる必要がある。
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
自己紹介の時間が与えられる。
選考官からのフィードバックの有無
簡単なフィードバックあり。GDの討議内容と今のJTBが取り組んでいることのつながりを話してくれる。
雰囲気
面接官は非常に穏やかで、議論を優しく見守ってくれる。
注意した点・感想
2020年に向けて今日本では現状どのような取り組みが行われているのか、社会的な知識があると議論が進めやすい。その知識があるかも含めて面接官は見ているように感じた。無論、議論に消極的な学生は落とされる。意見に反対しすぎる人もある程度の協調性があれば通っていた。積極的に意見を言う姿勢が大事。
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