職種別の選考対策
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20年卒 グローバルコース（総合職）の志望動機と選考の感想
グローバルコース（総合職）
20年卒 グローバルコース（総合職）の志望動機と選考の感想
グローバルコース（総合職）
20年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
大学非公開 | 文系
志望動機
東京海上日動火災保険のグローバルコース（総合職）に興味を持ったきっかけ
インターンで社員と関わり、東京海上で働くということに憧れを持ったから。
東京海上日動火災保険のグローバルコース（総合職）の志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
金融業界を中心に、生損保を受けていた。その中で多くの人にOB訪問を行った。東京海上は会う社員が皆生き生きと働いている印象があり、働きたいと感じた。また損保のリーディングカンパニーということで、他...
選考の感想
同業他社と比較して東京海上日動火災保険のグローバルコース（総合職）の選考で重要視されたと感じること
インターンから一貫して人柄が重視されていると感じた。他の損保も受けていたが、多くは大学生で頑張ったことで完結する。しかし東京海上は幼少期から問われ、自身がどう考えて行動してきたかを見られる。少し...
他社と比べた際の東京海上日動火災保険のグローバルコース（総合職）の魅力
損保のリーディングカンパニーであること。長年蓄積されたノウハウ・データは他社に比べて圧倒的だと感じる。
東京海上日動火災保険のグローバルコース（総合職）の選考で工夫したこと
OB訪問と自己分析。
OB訪問は志望度を伝えるために必要だと感じた。実際に面接で何人OB訪問したか問われたこともあった。
自己分析は人柄を重視しているから。自信をもって話せるように何度も自分...
東京海上日動火災保険のグローバルコース（総合職）の選考前にやっておけばよかったこと
OB訪問。面接で聞かれたときは人数が少なく、志望度が伝わらなかった。
東京海上日動火災保険のグローバルコース（総合職）を受ける後輩へのメッセージ
自分のやってきたことを自信もって伝えるだけだと思います。それで通らなかったら企業と馬が合わなかったということじゃないかと。自らを嘘偽る必要はないし、そもそも人事はそれを見抜くと思います。なのでし...
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