職種別の選考対策
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19年卒 総合職の志望動機と選考の感想
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志望動機
住友不動産の総合職に興味を持ったきっかけ
総合デベロッパーの中でも特殊なビジネスモデルだった点。
住友不動産の総合職の志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
やりがいの大きい仕事、勤務地、待遇面などを総合的に考慮しました。そこで、街づくりというダイナミックな仕事で、都心勤務がほとんど、そして年収の良い総合デベロッパーに魅力を感じました。
そこで、大...
選考の感想
同業他社と比較して住友不動産の総合職の選考で重要視されたと感じること
同業他社と比べて明らかにビジネスモデルが異なっていた。具体的には、他と比べて土地を持っていないため自ら獲得する必要があることや、営業利益率がトップであることから、他社以上に挑戦心や特異性が求めら...
他社と比べた際の住友不動産の総合職の魅力
日系にもかかわらず実力主義なところ。社長に直接意見を聞くこともあると聞いた。なので他社と比べて若手でもやればやるだけ上に上がれる、風通しも良い環境であると感じた。
住友不動産の総合職の選考で工夫したこと
やはり業界最大手の三井不動産・三菱地所に対する優位性と、自身の強みをどう活かせるか考えることが大事だと感じた。また、選考フローや選考内容が特殊かつ読めなかったため、対策をするというよりは自然体で...
住友不動産の総合職の選考前にやっておけばよかったこと
集団面接では非常にロジカルな思考が求められた。いかに会社のことを理解しているかではなく、圧迫のような面接に耐えられる度胸と頭の回転をあげる対策をすればよかった。
住友不動産の総合職を受ける後輩へのメッセージ
この企業はOB訪問もなく、面接に呼ばれる流れも不透明であるため、ここの対策にはあまり時間を割きすぎないことが大切だと思います。
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