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No.2589 本選考 / 二次面談の体験談

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17年卒
二次面談
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本選考
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4月第4週
二次面談
4月第4週
会場 企業オフィス（関西）
試験時間 20分
社員の人数 3人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 マイページ上で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

関西事務トップと本店人事グループ長、支店総務の3名。
初めは少々厳かな雰囲気ではあるが、一次面談よりは穏やかな雰囲気で進められる。本店人事の方も終始、学生の話を丁寧に聞き出そうとしてくれる。

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会場到着から選考終了までの流れ

①会場到着
②張り紙で控え室まで案内
③控室で待機（採用パンフ・社内報などが置いてあり、面談の流れ・鹿島守之助の20箇条を説明する紙が置いてある）
【面談】
④終了後、そのまま解散

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質問内容

・鹿島守之助20箇条について最も共感するものと、その理由
・仕事を選ぶうえで大切にしていること、軸
・その結果志望する業界と、その理由
・就活の軸に加えて会社単位の選択をするときの基準と、その理由
・実際に自分の軸・基準に合致した企業名と、その理由
・それぞれの企業に関心を持っている...

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雰囲気

非常に和やかな雰囲気だった。初めは重苦しい雰囲気だが、終始穏やかな表情で、聞き出してくれる。一次の圧迫感に慣れていれば非常に気を楽にして話すことができる。志望動機の深掘りと社会人となった後のキャリアイメージ、他社の選考状況が主な質問だった。特にひねった質問はされないが、関西事務トップからの新卒...

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注意した点・感想

答えを急かす雰囲気はなく、ゆっくりと考える時間を与えてくれるので、しっかり考えたうえでハキハキと話せば良いと思う。全体的にゆったりと時間をとり、ちゃんとした答えを聞こうとしてくれるので、慌てず、ESに書いた内容も考えたうえで筋の通った話をすることを意識した。

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エントリーシート（ES）
エントリーシート（ES）
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二次面談
4月第5週
三次面談
内定
内定
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【現在の研究内容を入力してください。（200文字以下）】刑事訴訟法ゼミに所属し、警察官の捜査活動や逮捕、裁判の起訴といった刑事手続を規律する法律について学ぶ。中でも、法的な問題点を含む裁判事例について、弁護士、検察官、裁判官の役割に分かれて討論をすることに力を入れた。またゼミ長として、メンバーがゼミ活動に打ち込めるよう授業...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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17年卒
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【志望動機をご記入ください。（500文字以内）】志望動機は、貴社でこそ「日本を根底から支える」という夢を実現できると考えたことです。そもそも日本を根底から支えたいと思った背景は、人生で一貫して組織を支えることにやりがいを感じてきたからです。たとえば、高校時代に部活動が崩壊しそうになったとき、部長と部員の間に入って部の存続に...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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17年卒
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【現在の研究内容を入力してください。（卒業論文・修士論文の内容等）（200文字以下）】株主アクティビズムについて研究しています。アメリカでは物言う株主が株価上昇という自己の要求を通すため、取締役会に圧力をかけて自己の推薦する取締役を送り込むケースがあります。一方日本でも機関投資家の議決権行使を促すスチュワードシップコードが...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、鹿島建設の2017年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、鹿島建設の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。鹿島建設の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは不動産・建設業界の分析や鹿島建設の企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
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