職種別の選考対策
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25年卒 コンシューマー総合職の志望動機と選考の感想
コンシューマー総合職
25年卒 コンシューマー総合職の志望動機と選考の感想
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25年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
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志望動機
アマゾンジャパンのコンシューマー総合職に興味を持ったきっかけ
先輩の紹介
アマゾンジャパンのコンシューマー総合職の志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
幅広い業界を見ていた。特にAmazonの選考は学生時代に力を入れたことをかなり厳しく深掘りするという話だったので、最初は面接練習程度に考えていた。しかし、選考が進むにつれて社員さんの人のよさや事...
選考の感想
同業他社と比較してアマゾンジャパンのコンシューマー総合職の選考で重要視されたと感じること
Amazonの採用基準は一貫していて、「OLP(Our Leadership Principles)と呼ばれる14個のリーダー像に当てはまるかどうか」である。学生のエピソードからOLPの要素が感...
他社と比べた際のアマゾンジャパンのコンシューマー総合職の魅力
キャリアの幅広さ、ネームバリュー、待遇
アマゾンジャパンのコンシューマー総合職の選考で工夫したこと
とにかくOLP面接に備えて、OLPの読み込みと理解、それに合うエピソードを7〜8個準備すること、それをたくさんの人にアウトプットすることにこだわった。どんな質問が来てもOLPの要素が示せるように...
アマゾンジャパンのコンシューマー総合職の選考前にやっておけばよかったこと
面接練習
アマゾンジャパンのコンシューマー総合職を受ける後輩へのメッセージ
この企業ほど努力が内定に結び付く企業はないと思います。とにかくOLP面接に備えてOLPの理解、面接練習に時間をかけましょう。どんな質問が来ても自分のエピソードとOLPの関連を示せるという状態を目...
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