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2022年11月
個人面接
2022年11月
会場 オンライン
試験時間 20分程度
社員の人数 一人
学生の人数 一人
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 マイページ上で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方、年次は高いように思う

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会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため、接続して開始。

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質問内容

ESに書いたことを満遍なく深掘りされたが、自己紹介などはなく、人柄に関する質問や学チカの質問もされず、入局してからやりたいことや社会問題に対しての質問がメインであった。普段見ている番組についても聞かれた。

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雰囲気

淡々としているが、メモを多く取りながらきちんと話を聞いてくださる

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注意した点・感想

聞かれた質問に簡潔に答えることは意識した。NHKでなければならない理由を自分だけの経験に基づいて話せるように、自分の中で整理してから面接に臨みました。作りたい番組など、そんなに詳細は聞かれませんでしたが、軸は必要だと感じた。

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3人の方が「参考になった」と言っています。
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】志望部署の人事2名　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後開始　【質問内容】自己紹介 自己PR 学生時代力を入れたこと →深掘り なぜこの部署か →深掘り NHKは全国転勤があるが、大丈夫か ESに書いた社会課題について色々 など、ESに記載したことを中心...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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【自己PR】私の強みは計画性で、何事も地道で計画的にこなす事ができる。私は学校等の課題はなるべく早く準備し余裕を持たせることで、提出物の質を高めながら期限内に提出することを心がけた。この取り組みを貴社に入社した後も続け、常に余裕を持って仕事に取り組み、高い成果を生み出したいと考えている。　【第1希望コース（興味のある仕事1...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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【第1希望コース（興味のある仕事1・2）を選んだ理由を述べてください。】貴社の社員の方々がどのようにして国際番組やスポーツの情報番組を製作しているのかを知りたいと思ったからである。◯◯◯◯◯◯私にとってはNHKが唯一の日本語番組であった。その中でも、我が家では貴社のクローズアップ現代のような番組やスポーツの情報番組が多く流...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】かなり年次が上の人事の方でした。NHKの人事の方は現場でかなり活躍された方が配属されるみたいなので、みなさん相当やりてな方だと思います。　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後開始　【質問内容】・自己紹介 ・志望理由 →なぜNHKなのかをかなり深掘りされました ・普段見...
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インターン選考通過
24年卒
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【NHKに興味をもった理由や第1希望コース・第2希望コースの希望理由を述べてください。合わせて、今回の参加を通してあなた×NHKでどのような化学反応が起こせると思うか、具体的に書いてください。】J-POPの良さを世界へ発信する番組、「J-MELO」を見て御社に興味を持った。 私は、日本の文化であるJ-POPの良さを日本中...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒
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【興味を持った理由・希望理由】NHKが、誰ひとり取り残さない広い世代に対応するバラエティ豊かなコンテンツを提供していることに魅力を感じてから興味を持ちました。特に、新型コロナウイルス感染対策のため小中高が一斉休校になったとき、まだタブレット・PCの導入体制が整っていなかった私の地元で、授業の代わりにNHKforSchool...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し　【質問内容】・なぜアナウンサーなのか ・なぜ災害報道なのか 災害慣れしてしまった人へのアナウンスの仕方はどうするか？など ・自己PR ・社会の課題についての深掘り あなたがその課題を取り上げるときに注意する...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒
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【特技・趣味・好きな番組・好きな本・映画等】◯◯、読書、◯◯時間、◯◯、ローマの休日　【自己PR】私は好奇心旺盛でどんな事に対しても興味を持って接する事ができます。この長所を活かして、NHKのインターンでは色んな事に挑戦したいと思っています。また職員だけでなく、インターンに参加する他の学生からも学べることが沢山あると思って...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒
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7人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、日本放送協会の2024年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、日本放送協会の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。日本放送協会の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは広告・マスコミ業界の分析や日本放送協会の企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
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  • 25年卒
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